栾川县创新机制，以此提升村支书能力，进而破解乡村振兴“领头雁”本领恐慌，借助一系列与众不同的举措，致使基层党支部书记于实战里学习，在比拼间成长，最终为乡村发展注入新动能。
讲好“头雁”故事
踏入潭头镇机关会议室，每月举办一期的“头雁讲堂”，正吸引着好多村支部书记参与其中。拨云岭村党支部书记杨来法，在会上直言，村子欠缺优厚的自然资源，其发展完全依靠班子团结以及党员带头。这种源自一线的朴素经验分享，成为了其他村庄用以学习的宝贵素材。
栾川县今年于县、乡、村三级构建常态化交流平台，围绕党建、产业、治理等核心议题，定期安排村支书上台阐述工作成绩与思考，此举措意在以“讲”促学，促使村干部主动钻研政策、归纳方法，把本地的“土办法”转变为可推广的“金点子”栾川县老干部局，从而有效提高了基层带头人的综合素质。
举办论题答辩
柳子村党支部书记张国涛，对县里组织的论题答辩活动印象颇深。每次答辩之前，他都要围绕特定主题查阅资料，准备发言，这对他来讲是全新的考验。这种模式直接针对村干部在实际工作里可能碰到的突发难题进行预演。
为把村支书所面临的“本领恐慌”问题给解决掉，栾川县靠着各类培训，把“支部书记论题答辩”进行常态化开展。活动设定了“小切口”课题，采用分组研讨以及逐人现场答辩的方式，着重提高村党组织书记分析问题的能力，还有现场应变以及解决问题的能力，给他们应对乡村振兴里的复杂局面提供了实用训练。
实地观摩比武
于近期举办的“五星”支部创建观摩活动里，有来自栾川乡的一位村支书栾川县老干部局，庙子镇的一位村支书，合峪镇的一位村支书，这三位村支书共同进行同台竞技。其中，合峪镇砚台村的党支部书记呢，具体地介绍了他们村子发展乡村旅游以及休闲农业的那些举措，到了202年的时候，这个村子的集体经济收入达到了53.3万元，是以实际的成绩来表明情况的。
栾川县委组织部某个负责人讲了这样一番话，声称去组织这样一种“练兵比武”的交叉拉练相关活动，其最为关键的目的主要是为了激发内在所蕴含的动力。借助实地去进行观摩以及展开业绩方面的比拼，那些村支书能够以更加清晰的状态去梳理自身从事工作的思路，进而更为深入地去深化对于发展的认识，并且在彼此之间相互切磋的过程当中把发展方面的举措谋划得更加扎实稳固，从而进一步营造出一种大家竞相发力、彼此互促共进的工作方面的氛围。
开设问事平台
栾川县将关注点对准群众所关心的事物，探寻开展“群众问事”这般的活动。此活动挑选出一批群众关注度处于高位、反应极为强烈的热点以及难点问题，安排相关村党组织书记在现场去接受质询。提问的一方涵盖乡镇党委书记、县直单位负责人以及“两代表一委员”等等。
担任白土镇马庵社区党支部书记的牛鸿儒觉得，增强基层党组织功能的关键之处在于去办实事，进而获得认可。“百姓点题、支书解题”这样的模式，其目的在于促使村支书深入地去思考解决问题的具体途径，以此把惠民生、暖民心、顺民意的工作做得扎实且细致，切实提高群众的幸福感以及满意度。
强化典型宣传
一名颇为年轻的村支书，在观看县委组织部所拍摄的电教片《我和我的养子沟》之后，发出感慨，片中主人公王太峰书记，扎根农村长达27年，带领村庄实现蜕变的事迹，是全县都应学习的榜样。通过用身边人去讲述身边事，榜样所具备的力量，更具有感染力以及说服力。
今年起始，栾川县已先后给三名出色村党支部书记摄制具典型事迹的电教片。与此同时，于县级融媒体平台开设“支书话振兴”专栏，挑选实绩显著的村支书拍摄访谈微视频，让他们“上镜”讲思路、谈发展，借宣传推动行动，在全县范畴营造了浓郁的比学赶超氛围。
推动产业实践
近日，狮子庙镇王府沟村迎来了镇内21名村党支部书记，在参观精品民宿项目之后，他们就地展开了一场关于发展乡村特色产业的“头脑风暴”。狮子庙镇罗村村党支部书记张留定称，这次讨论对他在结合镇域漂流项目，进一步做大本村泳衣加工、大樱桃种植等产业上带来了直接启发。
该实地研讨是栾川县村级党组织书记素质能力提升行动的一个体现，此县研究制定了《村级党组织书记素质能力提升五项举措》，该举措借助“讲、辩、比、问、宣”五种方式进行系统安排，全面提高村级带头人于推动强村富民、基层治理以及为民服务方面的实战能力。
人是乡村振兴的关键所在，特别是引着村庄向前行进的“领头雁”。栾川县的这些探寻，能不能给您所在区域的基层干部培育提供可供参考借鉴的想法呢？欢迎于评论区去分享您的观点跟实践经历。要是觉着本文有些许启发，那就请点赞并且分享给更多关注乡村发展的友人。
