节前的时候，市长带领一行人去走访，送去温暖，他们深入到社区，还去到医院，在传递新春祝福之际，面临城市运转行进期间里边的民生保障难题，以及人才服务方面的议题，进而呈现出政府工作的多种多样面向。
新春慰问传递关怀
在2026年2月8日的下午时分，渭南市市长李明远带领着队伍开展春节之前的走访方面的活动，此次慰问所涉及的对象包括了离退休的老干部，包括生活存在困难状况的职工家庭，还包括高层次的专业技术人才，其目的在于借助面对面这种形式的交流，去传达市委以及市政府的节日方面的问候还有持续不间断的关怀之情，随行的人员包含了市政府秘书长薛楠以及相关职能部门的负责人，活动所行进的路线覆盖了城区当中多个不同的地点。
慰问活动于昨日下午，以一种有序的状态开展进行。李明远市长带领的一行人，起初到达了离退休老干部的居住 place。和雷孟斌、侯振斌还有乔引兰等，这些年长的同志做到了非常亲切的交流谈话。在彼此之间的交流当中，市长向他们为全市工作长时间给予的支持，致以了感激之情。并且十分认真仔细地倾听了，他们对于城市未来发展的观点看法。老干部们针对近年来城市所发生的变化，表示出了认可的态度。并且表达出，自己存有继续对地方建设这一情况保持关注的意愿。
聚焦老干部服务保障
在进行慰问这个过程当中，李明远市长格外着重表明做好老干部服务保障工作所具有的重要意义。他明确指出，那些老同志们属于城市极为宝贵的财富，他们相应的经验以及智慧对于推动经济社会发展而言有着不可被替代的作用。所以，有关部门一定要把服务切实落实到位，真正去关心他们的生活状态以及精神方面的需求。
市长要求民政部门，建立常态化沟通机制看望慰问老干部，定期去了解老干部生活需求，要求卫健部门，建立常态化沟通机制，定期去了解老干部健康情况，要求老干部工作部门，建立常态化沟通机制，定期去解老干部生活需求与健康情况。他提出，服务保障工作要注重一些细节，从实施医疗保健方面，制定更加精细化方案，从开展文化娱乐方面，制定更加精细化方案，从进行日常生活协助方面，都，需制作更为精细化方案，以此确保老同志们能够安享晚年，并且持续为城市发展建言献策。
困难群体生活保障
处在困难状况的职工王松朝的家里，李明远市长前来，针对其家庭收入、健康状态以及子女教育等情形作了细致询问。王松朝现下有着一定程度的生活压力，市长当场送去了慰问金跟生活物资，还嘱咐一同前来的社保以及工会部门负责人，要保证帮扶政策具备及时性和有效性。
李明远表明，针对像王松朝这般的困难职工家庭，社会救助体系务必要起到托底功效。他吩咐有关部门全面整理现有的社保政策，查看是不是存有覆盖的空白区域或者申请流程繁杂的状况，还着重指出要简化手续、加快审批速度，使得援助能够精确、高效地交到最急需帮助的群众那边，保证其基本生活没有忧虑。
助力“新市民”城市融入
于临渭区的惠民家园小区之处，市长开展了走访行动，所走访对象为农民工李花红之家，那李花红源自周边乡镇地带，当下于城区范围内从事服务业范畴之事，李明远市长以细致之态深入了解其工作稳定性状况，以及居住条件情形，还有子女在城就学诸般情况，并且对其予以鼓励，要她坚定在城市扎根发展的信心。
李明远针对农民工等“新市民”群体的城市融入问题，要求临渭区政府深入研究国家关于户籍改革的相关政策。他还要求临渭区政府深入研究国家关于公共服务均等化的相关政策。李明远提出，地方政府应当主动进行探索。地方政府要在住房保障方面进行制度创新。地方政府要在随迁子女教育方面进行制度创新。地方政府要在技能培训方面进行制度创新。地方政府要降低落户门槛。如此一来，“新市民”便能尽早平等享有各项城市公共服务。进而真正实现从“进城”到“融城”的转变。
高层次人才激励与发展
慰问活动的最后一站是那个市的第二医院，有着市长李明远会见了该院的院长，也就是市政协委员徐兆宏，徐兆宏身为“西部之光”访问学者，还是省级眼视光学术组织负责人，以及被认定为那个市有突出贡献的专业技术拔尖人才，市长朝着他致以新春祝福，并且围绕医疗学科建设展开了交流。
李明远期望徐兆宏持续发挥其于眼科学范畴的专业引领效用，他予以提议，市政府扶持市第二医院聚拢资源，塑造伴有区域影响力的特色关键眼科专科，这要求医院于人才引进、科研投入以及临床技术提升层面拟定明晰规划，借由重点学科的冲破，带动医院整体诊疗以及服务水准的提升看望慰问老干部，更优质地服务民众健康需求。
政策落地与长效机制
此次节前慰问可不是孤立开展的活动，而是身为渭南市系列民生工作当中的一个能够反映整体情况的具体表现。李明远市长在进行走访这个行为的时候，多次向各个相关部门的负责人再三嘱咐，慰问这件事当中最重要的部分在于后续跟政策相关的一系列举措能够切实有效地落实到位以及跟长效机制有关部分要成功建立起来。不管是针对老干部所提供的服务方面，还是对于困难群体进行帮扶这一方面，又或者是在人才激励这个领域，通通都需要依靠一种具有完整性、全面性的制度策划来当作支持的力量。
市长提出要求，节后各部门要针对走访所知晓的状况展开专题研究，把具体问题转变为能够执行的政策举措，像针对“新市民”融入，要确定时间表以及责任部门，针对高层次人才，要使科研支持和生活保障方案得以细化，通过把节日的温情关怀化作平日可靠的政策保障，才可以持续提高市民的获得感和幸福感。
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