于农历新年快要来临之际，怎样更优质高效地施展离退休干部所具备的经验优势，变成了各地政府部门予以关注的关键课题。近日，滨湖区住房城乡建设局借助一场格外特别的座谈会，给这一问题呈上了实践样本，还彰显了在促使事业持续不断发展进程中对“银发力量”秉持的重视态度以及凝聚举措。
新春座谈共话发展
2026年1月30日，滨湖区住房城乡建设局开展了相关活动，组织召开了老干部迎春座谈会，还举办了机关干部荣誉退休仪式。局党委书记、局长过利峰会同全体领导班子成员参与了该活动，和多位离退休老干部共同相聚在了一起。此次活动有着特定目的，是为了向老同志们送去节日问候，并且通报近期工作的进展情况，同时倾听他们针对未来发展所提出的意见以及建议。
会议现场的布置呈现出一种简朴却庄重的态势，进而营造出了温馨且融洽的能用于交流的氛围。过利峰局长于开场致辞之际，首先是代表局党委以及全局在职的员工，朝着所有参与会议的老干部表达了真挚的新春祝福。他着重表明，老同志们乃是住建事业得以发展的见证人员以及奠定基础的人员，他们所具有的贡献以及智慧是促使工作不断向前推进的珍贵财富。
通报工作明晰态势
会议的核心环节里，过利峰局长向老干部们通报了区住建局在2025年度重点工作的完成情形，通报内容包含住房保障、城市建设、工程监管、房地产市场平稳健康发展等多关键领域的具体数据与成果，这些详实信息使老同志们对当下滨湖住建事业的发展状况获得明显的、全面的认知。
这次会议着重介绍了二零二六年的工作计划究竟是什么以及部署情况如何，过利峰局长对新的一年围绕着区域发展战略，住建局马上就要推进的重点项目是哪些、改革举措有哪些以及预期目标是什么进行了阐述，借助透明的信息沟通方式，局领导班子期望老同志们能够始终如一地关注并且理解当下的工作重点以及未来方向老干部经验交流座谈会，这是他们所希望看到的。
畅所欲言建言献策
于座谈交流阶段之时，气氛呈现出热烈且活跃的态势 ，多位身为老干部代表之人 ，基于自身历经多年的工作经验 ，以及对滨湖区怀有的深厚感情 ，纷纷开启话匣子 ，毫无拘束地尽情表达 ，他们针对区住建局近些年来 ，在改善民生领域 ，在提升城市品质方面 ，在规范行业管理范畴等诸多方面所获取的显著成绩 ，给予了高度的评价 ，并且作出了充分的肯定。
与此同时，老同志们针对当下住建领域的核心工作以及难点问题，给出了一系列具备针对性与可操作性的意见建议，这些建议涵盖老旧小区改造的可持续性、建筑行业安全生产管理、历史建筑保护利用等具体议题，充分彰显出离退休干部仍旧心系事业、乐于奉献的责任感和担当精神。
荣誉退休致敬奉献
设有荣誉退休仪式环节的活动，以庄重且温情的方式，向在2025年度退休的三位干部致以敬意，局领导班子成员在现场为三位退休干部颁发了精心制作的纪念牌，还献上鲜花，对他们在住房和城乡建设岗位上数十年来兢兢业业、默默无声的辛勤付出以及无私奉献表示感谢。
仪式举行时，三位退休干部逐个儿发表了感言啦老干部经验交流座谈会，他们回溯了各自过往数十年的工作经历，抒发了对住建事业那份深厚的情感，而且都纷纷讲，退休之后会一直像以前那样去关心支持滨湖的发展，尽力去传承住建系统的良好传统、优良作风，在自身能力可支撑的范围内持续发挥剩余的热量哟。
汇聚银发智慧力量
利峰局长于总结讲话之际又一次着重表明，离退休老干部属于区住建局乃至全区发展的珍贵智囊之群体与坚实可靠之后盾，他们具备诸多丰富的实践方面经验，拥有深刻的政治层面智慧，还有着崇高的群众之中威望，而这些别具一格的优势乃是推动各项工作高质量发展绝对不可缺少的一种力量。
他由衷地期望各位年纪较大的同志能够持续关注滨湖的建设工作，在区域经济社会得以发展的进程当中，尤其是住建领域那些至关重要的问题之上，多多给出具备前瞻性特征的深刻见解，多多奉献切实可行且富有实效的应对策略方面的建议。局党委做出承诺，会构建更多的平台，营造更高质量的条件，从而让老同志们所拥有的经验以及智慧能够得到完全的释放。
用心服务强化保障
过利峰局长称，为让老干部优势得以持续发挥，区住建局党委秉持用心用情理念，全力做好各项服务保障工作，其中有完善沟通联络机制，及时给老同志通报重要情况，还包括关心照顾老干部生活与健康，切实解决其实际困难。
借助制度化且常态化的关怀以及服务，区住建局抱有的期望是，不但要将老干部的优良作风传承妥善，而且要实实在在汇总齐强大的“银发力量”。局领导班子怀揣着期待，要跟全体老同志一块儿，携手并行，一起为促使滨湖区住房和城乡建设事业迈向新的更高层次，为区域经济社会的进步贡献全新的、更为巨大的力量。
您觉得，政府相关部门除去举办那种座谈会之外，还能够借助哪些更具创新性的形式，去切实有效地激发并且利用退休离休干部所拥有的“银发智慧”，以此来面对当前城市发展进程当中出现的新挑战？欢迎在评论区域分享您的想法见解。
