在传统的冬至节日那种氛围里，有一群特殊的志愿者，他们正凭借实际行动去重新界定“银发力量”。2024年12月20日的下午，一场主题为“情暖冬至乐团圆”的志愿服务活动，在广州市白云区开展起来，50名退休干部志愿者借助多元形式，给社区长者传递温暖，呈现出新时代老干部参与社会治理的那种活力。
冬至新篇章
本次主题活动，是由中共广州市委老干部局举办的，时间为2024年12月20日下午，地点在白云区的具体场地。该活动突破了传统节庆联欢模式，这种模式是将冬至习俗体验与系统化志愿服务相互结合起来的，吸引了诸多代表性成员参与，这些成员来自广州市老干部活动中心、市老年干部大学以及荔湾、白云区志愿服务队伍。
现场做出的布置顾及到了节日所具有的氛围以及功能性存在，设置出了包含饺子所制作的区域，阅读进行分享的区域以及培训并讲解的区域。活动的组织方面邀请了处于越秀康养机构的专业志愿者来到了现场实施指导，从而保证活动流程呈现出规范且有序的状态。这样一种政社联动的模式给传统节庆活动注入了专业服务的要素。
习俗体验现场
置身于饺子制作的相关环节当中，那些已退休的干部志愿者们，身着统一配发的围裙、戴着同样的手套，依据专业指导展开分工合作。饺子的制作进程，不但涵盖了传统饺子的包制工作越秀区老干部活动中心，且还额外融入了广式点心所具备的特色，充分展现出地域饮食文化的相互融合。现场之中，互动情况颇为频繁，参与进行的人士借助交流，使得团队协作的效率得以提升。
广州老干部志愿服务荔湾支队的志愿者潘桂玉，在活动的间隙时表示，这样一种集体制作饺子的体验，让她体会到了超越美食自身的文化意义。活动结束之后，所有的成品由志愿者进行分装，并且计划送往社区特殊长者的家庭。这种“制作 + 分享”的模式，拓展了节日活动的服务外延。
志愿精神传承
活动特地设置了志愿经历分享的专题环节，其中两位身为资深退休干部的志愿者，分别描述了各自投身社区服务时的具体实例，其中一位志愿者详尽说明了关照独居老人的长久实施方案，涵盖每周三次的电话慰问以及每月两次的登门探访计划，这些服务已然持续超过三年时间。
在分享当中，广州市老年干部大学志愿者李英业讲了，其所在的团队越秀区老干部活动中心，在2024年度的时候，累计服务时长已经超过了2000小时。借助具体数据来进行展示。使得现场参与的人，能够直观地感受到志愿服务能够产生的社会效能。这些真实的案例，给到了在场的志愿者，一种可以参考的服务模式。
能力建设培训
阅读分享环节有请资深讲师欧阳泽军前来进行主题引导，着重解读经典文学作品《热爱生命》的现实意义。讲师依据老年志愿者特点，探讨怎样通过阅读获取心理支持，并讲出将阅读用于社区文化活动的具体办法，像组织读书小组以及开展故事分享会。
有一位名为杨传宝的志愿者，隶属于广州老干部志愿服务白云支队，他反馈称，此次培训为其所在团队正着手策划的社区阅读项目，提供了全新的思路。与此同时，同步开展的“网络公益时间”平台培训，重点聚焦于技术应用方面。工作领域的人士，在现场完整地演示了活动报名、签到签退以及积分兑换等各环节的操作全过程，并且一一解答了多达23个常见的使用方面的问题。
服务模式创新
本次活动头一回试着将传统节庆、文化阅读、技能培训以及志愿服务这四个维度有机关联起来。组织方表明，这般复合型的活动设计目的在于满足退休干部志愿者多样化的参与需求，提高服务项目的吸引力与可持续性。现场反馈表明，超过九成的参与者称愿意接着参与类似活动。
由市委老干部局的工作人员予以介绍，此次活动的服务成果会借助量化指标来开展评估，涵盖制作饺子的数量，培训所波及的人数以及后续服务计划的数量等具体的数据。这样的一种评估机制能够对未来活动设计起到优化的作用，从而构建出可进行复制的志愿服务项目模板。
长效机制探索
活动现场发布了《广州老干部志愿服务年度规划（2025）》，该规划明确提出要建立常态化培训体系，并且每季度组织一次专题技能培训。此规划还指出，会开发适合老年志愿者参与的专项服务项目库，这个项目库涵盖社区关怀、文化传承、政策宣传等多个领域。
首批五十名骨干志愿者的系统培训，组织方打算在二零二五年第一季度之前完成，区域志愿服务协调机制也会建立起来。将节庆活动的短期效应转化为长期服务能力，这些制度化的举措所谋求的，是借助退休干部志愿者，在社会治理里发挥更为专业的作用。
你觉得，这般把过往节日同现代志愿服务相互结合起来的模式，能不能够成为去应对老龄化社会所带来挑战的有效途径当中的一个？欢迎于评论区域分享你自己的观点，要是认可此类创新实践范例，那就请点赞予以支持，并且把这篇文章分享给更多对社区建设投入关爱的朋友。
