湖南省创新离退休党建模式 永州一中“六好”经验将向全省推广
2026年2月17日有消息传来，一套专门针对离退休干部党支部建设的“六好”创建标准，正在湖南扎下根来。日前，来自邵阳、永州两地分管老干部工作的负责人一同聚集在永州一中，针对该校离退休党支部展开了深入细致的调研，其成熟的经验将会被提炼成为范本，打算在全省范围之内进行推广展开。这一举措标志意味着湖南省在提高离退休干部党建工作质量方面，正从点上的摸索探寻转向面上的全面推开。
跨市调研聚焦基层党建新样本
11月19日，湖南省“六好”离退休干部党支部调研组，由邵阳市委老干部局副局长吴浩带队，特意前往永州一中展开实地考察。这次调研集合了邵阳、永州两地老干部工作系统的关键力量，目的是经跨区域交流，发掘基层党建的出色实践。调研组一行人细致查看了支部的硬件设施以及软件资料，对学校离退休干部党支部的规范化建设做了全面摸底。
调研座谈会之上，担任主持的是永州市委老干部局副局长唐述雷，永州市委教育工委以及永州一中党委的相关负责人全部来到现场，针对新时代怎样做好离退休干部党建工作，和调研组展开了深入的探讨，这般省市联动、跨市互鉴的调研方式，本身便是党建工作的一次创新尝试，目的在于突破地域限制，寻觅更具普适性的建设路径。
老党员之家彰显银发先锋活力
在永州一中，有一位离退休党支部书记，叫戴丽娃，在她的引导之下，调研组着重去参观了一个地方，那就是“美在金秋——永州一中老党员之家”。这个地方呀，它是一个把学习、活动、议事三种功能融合为一体的阵地，它不但硬件设施完备，而且每一处地方都能够展现出对于老党员的那种关怀以及尊重。戴丽娃进行了介绍，说是支部通过经常开展理论学习以及主题党日活动，从而保证老党员们“思想常新”，并且筑牢了信仰的根基。
支部在作用发挥方面亮点众多，除了进行思想建设之外，针对此情况，由老党员们所组成的“银龄志愿服务队”，在社区环境中保持活跃，并开展传承红色基因活动，也开展关心下一代等活动，同时，他们借助“名师传帮带”工程，把丰富的教学经验以及管理经验传授给年轻教师，在培育时代新人的实践进程里持续发光发热，达成了党建与业务深层次的融合。
六好标准引领支部建设规范化
对于永州一中离退休党支部，调研组给予了高度评价，因其严格对标“六好”标准推进工作。在组织建设方面，该支部严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，台账资料详实且规范，展现出扎实的工作基础。这种制度化管理，确保了支部工作具备连续性和严肃性，打造出坚强的战斗堡垒。
在考虑离退休党员特性的状况下，支部于教育形式以及活动设计方面实施了大胆的创新之举，借助开展特色学习活动以及党风廉政教育，不但激发了老党员的先锋活力，而且严守了纪律底线，这样一种既重视政治引领，又兼顾人文关怀的建设思路，致使支部工作既有高度，又有温度，获得了调研组专家的一致认同。
资源下沉强化基层保障力
永州市委老干部局副局长唐述雷于点评之际指出，永州一中离退休党支部所取得的成功，乃是离不开上级部门予以的高度重视以及由此产生的资源倾斜。市教育局以及学校党委在人力、财力、物力等多个方面给予了充足保障，从而为支部活动能够实现常态化开展提供了坚实无比的物质基础。这样一种资源下沉模式，极为有效地解决了基层支部存在的“有心无力”这一难题。
就是在这般强有力的支持状况下，支部才能够把“优化活动阵地”切实予以落实，持续对场所设施加以完善。有着宽敞明亮特点的学习室，具备设施齐全特征的活动区，使得老党员们生出了强烈的归属感。调研组觉得，这种呈现上下联动态势，共同实施保障的机制邵阳市委老干部局，是促使离退休干部党支部从“有”朝着“优”进行转变的关键要素。
银龄经验将提炼为全省范本
邵阳市委老干部局副局长吴浩于总结发言之际表明，永州一中离退休党支部的创建经验极具代表性以及可复制性。调研组会仔细梳理其于政治引领邵阳市委老干部局，组织夯实，作用发挥等方面的具体做法，进而形成一套具备系统性的经验材料。这些源于基层的鲜活实践，会给全省各地供给直观的参考样板。
吴浩着重指出，要把那些良好的做法、有益的经验予以推广，其目的在于引领更多的离退休干部党支部明确自身定位、提升工作质量 ，借由借鉴永州一中的成功经验各地能够依据自身实际情况创新工作办法，使得广大老党员在晚年生活当中依旧可以彰显先锋模范作用，为社会发展奉献独特的“银龄力量”。
持续擦亮离退休党建金字招牌
永州一中党委委员何新茂，代表学校向调研组的指导表达了感谢之情。他讲道，获得永州市示范离退休干部党支部的称号而且在2025年被推荐去参评全省“六好”支部，这既是一种荣誉，同时也是一种鞭策。学校会认真去吸纳此次调研所提出的意见以及建议，持续地去补短板、强弱项，不断提升支部建设的水平，让这块党建招牌越来越亮。
据传，永州一中的离休退休党支部会持续依据学校实际情形，深入推进“银龄志愿服务”这般的特色品牌活动。借助引导老党员展现政治方面、经验层面以及威望角度的优势，其不但使他们的晚年岁月充实丰富起来，而且还在学校进步及社区管理工作之中融入了充沛的正能量，达成了老有所为跟学校高质量发展的双方面皆获成效。
阅读了永州一中离退休党支部那些老党员们呈现出的“退而不休”这般的故事之后，您觉得离退休党员于社区治理或者关心下一代这类工作当中，还能够施展哪些与众不同的作用呢？欢迎在评论区留下您要分享的看法，并且点亮右下角的“在看”从而让更多的人看到这股银发力量。
