邵阳税务老干部廉政教育出新招 八小时外监督筑牢防腐线
实地走访看实效 廉政文化遍地红
6月2日的下午时分，邵阳市税务局的办公院内迎来了一群有着特殊身份的客人，邵阳市委老干部局局长辜红姿带领一行人专程前来此地，其目的是调研机关退休干部党支部的廉政文化建设方面的工作，在邵阳市税务局党委委员、总经济师阮向军的引导之下，调研组深入地探访了像税务文化走廊、老年大学展厅这样子的多个老干部活动阵地。
许久，调研组在廉政文化室处于停留状态，仔细地去翻阅退休党员们的廉政学习资料以及心得体会。一个个鲜活的案例剖析存在，一句句深刻的感悟批注存在，让调研组以直观的方式感受到廉政文化在老干部群体中已达入脑入心的状况。他们对市税务局把廉政元素巧妙融入老干部日常活动阵地的做法给出了高度评价。
警示教育全覆盖 纪律规矩挺在前
阮向军于调研现场，详尽地介绍了近期针对退休干部的党风廉政建设相关工作部署，市税务局特意召开了全市系统离退休干部教育监督管理会议邵阳市委老干部局，着重强调了退休之后仍需遵循的纪律规矩以及八小时之外的具体行为要求，为老干部们划定了明晰的红线。
此言非虚，市税务局是把廉政警示教育的覆盖范围予以拓展，使之到达全体离退休干部那里了。借由操办支部大会去研习典型违纪违法案例，以及实地前往廉政文化教育基地参观，从而致使每一位退休干部在视觉以及听觉方面皆遭受双重冲击，绝对持守持续去稳固拒腐防变的思想保护屏障，令警示的钟声长久在耳边鸣响。
创新载体接地气 系列活动筑廉心
紧贴 “践行党的二十大” 这个核心主题，邵阳市税务局在老干部范畴内谋划了一系列别具特色的宣传教育活动，像 “以理筑廉” 的理论学习活动，还有 “以书咏廉” 的书法笔会活动，这些活动样式新奇、契合生活实际，摒弃了乏味的说教方式，从而受到了老同志们极为热烈的欢迎。
通过开展这些将教育与娱乐巧妙融合的活动，市税务局于离退休干部群体范围之内成功营造出了那种“把清正视为美好、将廉洁当作荣耀”的浓厚氛围。阮向军进行介绍时表示，这样具备贴近实际特点的活动不但丰富了老干部们的精神文化生活内容，而且还使得廉洁理念好似春风滋润大地一样融入到了他们的日常生活之中，进而内化为了他们的行动自觉状态。
党建引领强根基 银发队伍知敬畏
调研组觉得，邵阳市税务局于服务管理离退休干部工作里，紧紧握住了党建引领这个关键要点。借助强化理论武装，筑牢清正廉洁的思想基础，致使这支“银发队伍”的整体形象彻底改变，老干部们对党纪国法的敬畏之情明显提升。
辜红姿于调研期间表明，市税务局的实际情况证实了强化针对老干部的警示教育，规范他们言行举止的必要性情况呈现。经由营造清风廉韵的政治生态环境，能够切实有效地推动税务系统里的老干部群体切实达成知敬畏、存有戒惧、坚守底线的状态，这对于维护党的形象以及保持队伍稳定具备长远意义效果呈现。
充分肯定寄厚望 总结推广好经验
调到研谢束时，辜红姿代表市委老干布局邵阳市委老干部局，对市税务局在廉正文化建蛇设方面取得到的成绩，给予了高度评驾价。她表势态，市税务局在离退休干部廉正教育上的探塑索，非常成巩功，思路清晰、措饰施得力实、成效显助著，特别是特将监渡察触角延顺伸至八小施时之外的做坊法，极具前瞻牲性。
她表明，邵阳市税务局所拥有的经验做法是值得切实认真去总结的，其为全市离退休干部的廉政教育给予了可供借鉴的样板。期望税务部门能够持续去发挥退休干部党支部的主体作用，持续不断地丰富教育内容以及形式，把好经验、好做法稳固下来，从而形成长效机制。
持续发力不松懈 做实求效谱新篇
针对后续工作方向，调研组给出了明晰要求。辜红姿着重指出，需将学习宣传贯彻党的二十大精神当作现今以及未来一段时期的首要政治任务，持续增添廉政建设于老干部群体里的宣传教育强度，绝不能有丝毫的松垮。
她特意进行叮嘱，对于未来的工作而言，要在“做实在”方面去狠下一番功夫，同时也要在“求实效”的角度去大力投入精力。不但要使得廉政教育能够涵盖到每一位年龄较长的同志，而且还要切实保证教育内容能够真正地触动到灵魂深处，从而引导他们即便离开了工作岗位也依然不脱离党组织，退休之后也不会失去应有的本色，始终保持共产党员清正廉洁的特质，进而为清廉邵阳的建设奉献出自己晚年的一份力量。
倘若阅读了邵阳市税务局把廉政教育延伸至退休干部八小时工作时间之外的这般举措，您觉得针对那群已退休的干部开展廉政方面的监督，其中最难把控的那个环节究竟是什么呢？欢迎于评论的区域留言去尽情分享您个人的那些看法呀。
