漯河市疫情管控措施逐步解除后，全市各级机关单位办公秩序有序恢复正常。复工复产首日，一项专题会议即刻召开，该会议聚焦离退休干部党建工作，凸显了此项工作在地方治理体系里的紧迫性与重要性。
解封首日即部署 聚焦党建新要求
2026年4月28日的上午时分，漯河市委老干部局在恢复正常办公的首日之际，召开了一场领导班子扩大会议。这一回的会议可不是那种简简单单的复工动员，而是一下子就迅速地进入到工作状态之中，专门针对近期中央组织部举办的线上省区市老干部局长培训班的精神进行专题学习贯彻。全体县处级干部以及四级调研员全部都到达现场参加了这个会议，该会议是由市委老干部局局长李勇主持的。
该项会议的关键议程是，传达学习由中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以及中央组织部领导的相关讲话和授课内容。这一举动表明，在漯河市疫情形势得到缓解之后，立刻把贯彻落实中央针对老干部工作的最新部署，提到了核心议事日程之上。
逐级传达学习 力求全面领会
为保证中央精神精确无误地落实到位，漯河市委老干部局制订了按层级划分、以多种形式呈现的学习规划。首先会在局领导班子中心组开展集中且深入的学习活动，紧接着很快就会把相关文件以及培训材料发放到各个科室还有二级机构那里，且要求以科室作为单位去组织全体人员进行学习。局领导着重指出，学习绝不能够仅仅停留在表面形式上。
关于具体学习内容，会议明确要求工作人员得逐一对那《意见》里提出来的强化政治引领这方面、组织功能这方面、管理监督这方面、激励关怀这方面、组织领导这方面等五个方面总计十三项重点任务进行研读。其目标在于让全体干部全方位去领会文件精神，深度去明白它的内涵，并且把它转变成为能指导实际工作的思想武器以及行动自觉。
宣传调研同步 营造落实氛围
倘若要贯彻文件精神，那么是绝对离不开广泛的宣传以及深入的调研的。漯河市委老干部局拟定于全市老干部工作系统范围之内组织开展系统的学习培训以及宣传解读举措。具体的措施涵盖把《意见》精神纳入全市老干部工作人员以及离退休干部党支部书记的常规培训课程，并且专门安排专人去进行专题解读。
与此同时，这个局会积极去运用像微信公众号这类的新媒体平台，借由采取线上推送等形式，在 whole 市当中的离退休干部群体里营造起学习宣传《意见》精神的那种浓厚氛围，来为结合实情去制定本地的落实方案，局班子成员将要带着队伍往基层走展开调研，并且都已经着手进而抽调骨干力量去组建文件起草小组。
创新工作思路 打造特色亮点
对于《意见》所明确的工作重点而言，漯河市有着相应计划，计划是在多方面展开创新探索。其中，在离退休干部党建工作这一方面，会以“支部培强”行动当作抓手，进而进一步把示范党支部创建标准予以细化，持续开展创建活动。重点是推动在各级老干部发挥作用组织、活动中心以及大学文艺团队等建立功能型党组织。
在引导老干部发挥作用这个层面，该市会大力开展“银龄生晖”志愿服务行动，依托老干部发挥作用协会党委等涉老团体，组织各类老干部志愿服务队伍，引导老同志围绕漯河经济社会发展中心任务贡献智慧与力量，持续增添正能量。
健全服务机制 提升管理精度
服务管理乃老干部工作之基础，漯河市会着重健全服务管理长效机制，打算与市委组织部共同印发干部退休谈话制度，并进一步总结、规范干部荣誉退休相关工作流程，同时深入开展以联系单位、联系支部、联系特殊困难老同志为主要内容的“三联三解”活动。
聚焦离休干部这个重点群体，漯河市着重指出要不断抓好“一人一策”精准服务制度的贯彻落实，这表示服务工作会越发个性化、精细化，目的在于切实处理老同志在生活、医疗等层面碰到的实际难题，提高他们的获得感和幸福感。
强化自身建设 保障工作质效
要达成工作高质量发展，得有一支专业化队伍，因为打铁自身得硬。漯河市委老干部局欲借“能力作风建设年”活动这个机会，着重全员培训还有岗位练兵，以此切实提高工作人员业务能力以及工作作风。该局会深入去学习并贯彻省委“13710”工作制度以及市委作风建设相关要求。
局中将会施行“周台账、月讲评”这样的工作机制中共中央组织部老干部局是何时建立的，持续去营造出干事创业的那种积极氛围。局领导要求工作人员主动地深入到基层一线，虚心朝着老同志学习，做好服务老同志的“勤务员”，借由调查研究持续发掘问题、改进工作，给新时代老干部工作的高质量发展提供坚实保障。
迎接新时代，针对离退休干部党建工作给出的更高标准要求，您觉得地方那里的老干部工作部门于落实中央精神之际，最为关键的那一个环节是什么呢，是不是创新组织设定安排，属于精准服务管理范畴，或者是队伍自身建设方面呢，欢迎可在评论区域分享您的各类见解，要是您认为这篇文稿存在价值意义中共中央组织部老干部局是何时建立的，请手动点赞，并且分享给予更多专注关心此话题的朋友们。
