蒙自的离退休干部工作，在三年期间达成了新的跨越，其中党建起到引领作用，而服务管理方面实现了双提升，并且成效极为显著。
时至2026年新春开端之时，回溯自2022年起始以来，蒙自市委老干部局把“让党放心、让老干部满意”当作核心目标，经由一系列创新办法老干部局改革方案，于离退休干部党建以及服务管理领地获取了突破性进步。在过去的三年里面，这个局不光强化了离退休干部的思想政治引导带动，还把精细化管理与人文关怀切实予以落实，给全市将近4200名离退休干部搭建起了坚固的组织依靠以及温馨的晚年生活港湾。
一条主线贯穿始终
自2022年起始，蒙自市委老干部局就把学习贯彻党的二十大精神当作工作的核心脉络，将其贯穿于所有活动之中，三年以来，他们组织那些老同志发挥政治方面的优势，举办了“丹心永向党”大型书画展览及“礼赞新时代”文艺汇演等一系列活动超过50场次，使得党的声音深入到每一位老同志的心里。
一直到2026年2月的时候，全市总计举行了超过120场专题学习座谈会，涉及离退休党员4000多人次。借助这些活动，老同志们不但深切领会了新时代的变革与成就，而且还踊跃地把学习成果转变为提出建议的动力，给蒙自的高质量发展奉献了珍贵的“银发智慧”。
两个组织筑牢根基
在组织建设这块儿，蒙自市着重加强了离退休党支部的规范化以及覆盖面，到现在，全市总共设立了101个离退休党支部，把4068名离退休党员干部紧密地联系其中，搭建起纵向直达底部、横向延展至边缘的组织网络，保证了每一位党员“离开岗位却不脱离党组织，到了退休仍保持红色本色”。
与此同时，这座城市积极对“社区 + 老干部”这种双向融合的全新模式展开探索，把支部设立在小区内部，还设立在兴趣班上。在全市城区的407个小区当中，成立了111个网格党支部，市老年大学同样建立了3个临时党支部。自2022年开始，总计组织102名老干部参与“建言二十大”等调研活动，有力地促使了基层治理与老干部作用实现双向赋能。
三个有用温暖人心
为达成服务富有暖意的目的，蒙自市秉持“两待遇”全面予以落实之举，于此过程中，保障老干部于政治层面获尊重，生活方面获取实惠来。在这三年间，全市各个层级的老干部工作者严谨遵循“三必到”原则而行，总计对生病住院的老同志进行走访从而达860余人次之数，进而协助处理家庭出现的重大变故以及特殊困难累计有410余件那样，最终把组织的关怀送至家门口的范围里并且病床跟前呀。
借着“三走进”活动，也就是走进党支部，走进活动站，走进老同志家，服务的触角才得以朝着无限的方向去延伸。在2024年到2025年年底的时候，多个部门联合起来开展了规模巨大的“暖心遍访”专项行动，针对全市3179名离退休干部展开了全面覆盖的走访，发放了健康包以及学习资料达到数千份之多，真真切切地做到了“户户去到、人人见到”，收集并且解决了数量众多的实际需求。
四个结合汇聚合力
针对蒙自市而言，其在老干部工作方面有着创新性举措，也就是把老干部工作跟城市的发展大局进行深度融合。在文化活动这一方面，秉持常态分片搭配集中展演这样的结合方式。然后我们可以看到，复兴社区生成了其颇具特色的，名为“八红”的红色物业品牌。并且，艺海社区也有了“五彩”党建这样的特色品牌。这些特色品牌，不断地如同雨后春笋一样纷纷出现呢。最终，这些品牌为老同志创造出了能够在家门口展现自身风采的舞台。
“银发人才”被有效激活了，累计有52人入库人才，还成功建立了助力乡村振兴的工作站。在创文工作里，“芳华”志愿服务品牌变得愈发响亮，许多退休党员担任了社区“巷长”，在政策宣传、民情调解的一线发挥作用。另外，借助“老青结对”等形式，把敬老爱老和文化传承相融合，给青年干部的成长注入了强大的“银发动能”。
精准施策提升福祉
关于蒙自市，在过去三年期间，在落实老干部生活待遇这件事儿上，构建起了一种和经济社会发展水平相适配的动态调整机制。在这机制下，不但做到离退休费能够准时且足额地发放，医药费根据规定实实在在地报销，而且，还专门增加了健康体检涉及的频次以及项目这方面内容，引入了优质医疗资源，开展了专场义诊，场次达到了18场，受到实惠的老同志有2000余人次。
于精神文化层面，凭借市老年大学以及老干部活动中心，额外增设了智能手机应用、摄影、养生等适合老年人的课程12门，从而满足了老同志们多样化的学习需求。各种各样的文体比赛以及兴趣小组活动在一年到头都持续开展，很大程度上丰富了他们的精神文化生活，致使“老有所学、老有所乐”变成了蒙自老干部生活的真实体现。
银发力量闪耀基层
于蒙自市各个所在社区，离退休干部变为进行基层治理时不能缺少的极为重点的一股有力力量。于“社区 + 老干部”这种模式之下，老党员们踊跃投身业委会的相关工作，充任楼栋长、网格员，于化解邻里间纠纷、监督物业管理等诸多方面展现出了极为明显的作用。艺海社区所开展的五彩党建活动老干部局改革方案，每个月都能够吸引差不多百名老同志参与到社区环境整治以及文明劝导当中。
依照“芳华”志愿服务队，老干部们的经验优势被转化成服务社会的实际行动。经统计，近两年里，市里离退休干部累计参与各类志愿服务活动超出3000人次，提出理性化建议200余条，协助社区处理实际问题150多个。他们以实际行动阐释了“老有所为”，于服务社会期间续写着人生的华彩篇章。
看完蒙自市于离退休干部工作领域收获的这般实实在在的成效，您身处何方的社区或者单位，于关爱老人、借助老年人余热这方面，存有哪些值得予以分享的良好办法或者全新期待？欢迎于评论区留下讯息交流，也请您为这些致使人心温暖的举措给予点赞并分享给更多的人！
