天津的老干部工作，正经历着一场意义深刻的“服务实现升级”。就在前几日，记者从市委老干部局那里得到消息，该局凭借精准把老同志需求对接上、创新活动开展形式、打造智慧服务平台这些举措，使得众多离退休干部多达3.3万余名，在丰富多样且精彩纷呈的文体活动当中，寻觅到了全新的乐趣以及价值所在，进而探索出一条处于新时代背景下的老干部工作朝着高质量方向发展的路径。
精准服务直击痛点
市委老干部局于深入调研期间察觉到，传统的老干部服务模式常常存有供需错位的情况。为全然扭转这一状况，该局特意制订《关于进一步规范离退休干部开展文化活动的意见》，把服务的主动权返还给老同志。经由“走千家进万户”精准服务活动，工作人员主动登门老干部局改革方案，面对面知晓每位老同志的健康状况、兴趣爱好以及真实意愿，保证服务从“心”启程，并以确保服务从“心”出发。
这个基础之上，一场观念转变在全市老干部工作系统中铺开，此转变是从“要我服务”到“我要为老干部服务”。今年全市老干部活动阵地“互学互看互鉴”现场会召开，明确提出要把精准服务理念贯穿于活动运动的全过程。这意味着，从活动设计直至安全保障，每一个环节均须以老同志的满意度作为唯一标尺。
多彩活动激发热情
今年以来，围绕庆祝中国共产党成立100周年这个重要时间节点，市委老干部局精心策划了诸多系列文体活动，和以往不一样，这些活动并非大而化之的那种“大锅饭”式样，却是充分把老同志的身体特点以及兴趣爱好给考虑进去了，像文艺演出快闪、门球、台球、沙狐球等适宜老同志参与的项目，激起了前所未有的参与热情，累计参与人数突破3.3万人。
老同志展示风采、交流情感的舞台，是书画作品展，还有象棋、乒乓球比赛等项目。记者得知，这些活动丰富了老同志精神文化生活，通过“党建 +”引领模式，把政治引领融入其中，让老同志“走出来、融进去”的同时，始终跟党同心同德，达成老有所乐与老有所为的有机结合。
活动阵地焕然一新
为了能带给老同志更为安全且舒适的活动环境，市委老干部局通过多种举措来提高活动阵地的建设以及管理质量。针对硬件设施展开适老化改造，针对活动内容进行科学设计，每一个细微之处都展现出对老同志的敬重与关怀。尤其是身处安全保障方面，工作人员针对各类活动风险做了全面评估，以此保证老同志在参与过程里安全健康。
今年的亮点是深化“奋斗新征程、聚力展风采”主题文化活动，其通过创新形式，让老同志喜欢，文艺汇演那种感人瞬间，体育比赛所呈现的拼搏精神，均体现新时代老干部昂扬向上的精神风貌，活动阵地正变为汇聚正能量、传播好声音的关键地方。
智慧平台打通壁垒
向着数字化的汹涌浪潮直面应对，市委里头负责老干部各项事务的部门，积极地去探寻“信息化加上别的事物”这样的服务方式手段，大力地去推行线上与线下相互结合起来的活动开展模式。“天津老干部”这个手机应用程序、市委老干部局所拥有的网站以及“枫叶正红与党同行”这个微信公众账号三条主要的平台一起共同施加力量，把时间方面以及空间方面所存在的各种限制给打破了。年纪比较大的同志们，不单单能够借助这些平台去进行报名从而得以参加各类型活动，而且还能够在网络上观看专门设置的讲解知识的课堂，参与远程的教育学习。
尤其是网络课堂以及书画摄影艺术展览等线上板块，备受欢迎。有许多行动不便或者居住分散的老同志，就算如今足不出户，也能够享受到优质的学习资源以及艺术熏陶。可以说这种充满智慧化的活动阵地，正作为老同志们的精神文化新家园，使得精准服务的触角能够延伸至每一个角落。
用心用情融入日常
“精准服务的起始点以及最终归结点，全都是为了能更优质地给老干部予以服务。”市委老干部局二级巡视员陈宽于接受采访之际这般着重表明。在日常开展的工作当中老干部局改革方案，工作人员积极主动地贴近老干部，为老干部提供服务，融入到老干部群体里，借助全心全意投入情感的汇报以及满怀敬重的虚心请教，深入详尽地知晓老同志参与活动的意愿与需求，把他们所提出的意见建议当作改进工作的极为珍贵的财富。
“我为群众办实事”实践活动展开之后，这种服务理念有了进一步的更深层次的深化体现。有着不同活动爱好的工作人员，针对老同志，精心设计出每一个项目，大力充分地运用出力量调动起大家参与的那份积极性活力。现如今，在老干部活动中心这个地点位置，时常能看到工作人员与老同志进行促膝长谈的那种场景画面，精准服务已经从一句口号话语转变转换为实际实在的行动举措。
创新模式引领未来
把党建当作统领依靠，市委老干部局秉持“党建+”样式，把党建工作跟文化活动深度交融起来，保证老同志一直顺党言、随党行。与此同时，探寻采用“管理+”样式，聚合各类资源，优化服务程序，提高管理效率力度，给老干部工作灌注了全新的能量气息。
今后，天津针对老干部的相关工作会持续朝着专业化、智能化、人情化的趋向前行。借由持续革新活动的内容以及形式，同时不断完备线上线下相互结合的服务体系，尽力为年长的同志营造更为优质的晚年生活，使得他们于政治层面拥有荣誉感，于组织层面具备归属感，于生活层面存有幸福感。
当您读完这一文章之后，您觉得于老干部的服务范畴之内，是那些丰丰富多彩且多样变幻的线下活动显得更为关键重要呢，还是那便捷迅速、高效运转的线上平台更能够足以满足那广大老同志所提出的需求呢？请您满怀热情地在评论区域之内分享您内心的观点看法之处，顺带为本文给予点赞的举动并且实施转发这一文本的行为动作，以此使得更多诸多的人人均将注意力聚焦关切之处在老干部整体的幸福美满的晚年生活之上。
