重磅!浙江省委老干部局下沉桐乡!这一幕暖了无数老同志的心,这些事儿备受关注

近期,省委老干部局去到桐庐县开展专题调研,实地考察了好些创新型服务场景,目的在于总结基层经验,进而推动全省相关工作质量提升、级别升高,此时,浙江省在优化“一老一小”服务体系方面跨出了新的一步。

调研聚焦社区综合服务

2026年2月9日,有一个调研组抵达了桐庐县,这个调研组是由省委老干部局主要负责同志带队的。此次行程的重点是去深入了解一下,该县在服务管理离退休干部以及“一老一小”整体解决方案方面的创新实践情况。调研的第一站选在了城南街道上杭里未来社区,这个社区已然成为了当地探索融合性公共服务的前沿阵地。

先来看,有个调研组,他们详细查看了社区中,那种把就餐、日间照料以及低龄托育,这几种功能整合在一起的服务设施。接着呢,这个社区,通过整合空间还有资金,构建出了“一站式”服务场景。而且它有效地回应了老年人和年轻家庭的核心需求。再看,这种集约化模式,被看作是提升公共服务效率的有效途径,同时也是增强居民生活品质的有效办法。最后,它这个运行时候的数据和群众的反馈,成为了调研评估的关键依据。

金融系统助力银龄生活

浙江省委老干部局_浙江省委老干部局桐庐调研_桐庐老干部工作指导

调研组考察了在桐庐农商银行设立的“5060”俱乐部,该俱乐部有个多功能“银色家园”建设,这个阵地于2025年投入运营,它融合了思想政治引领、党组织活动、人才汇聚、志愿服务以及文体休闲这五大功能,是专门服务退休职工群体的,其特点是依托金融机构的资源优势,能为老年人提供专业化、特色化的活动平台。

依据现场所呈现的信息表明,这家俱乐部凭借规范化的制度以及常态化的活动,已然吸引了数量众多的退休人员前来参与,所做的调研明确指出,像这类由社会力量来主导进行建设的服务阵地,切实地补充了公共资源,它的运营经验是值得予以关注的,最为关键的要点在于究竟该如何去持续不断地深化内容供给浙江省委老干部局,并且还要强化党建在这当中所起到的引领作用,以此来确保服务能够拥有正确的方向以及优质的质量。

基层驿站释放老党员能量

离退休干部党员自发组织、管理的基层服务点凤翙高岗金秋驿站,其运作模式引发了调研组浓烈兴趣。该驿站创建于2024年,当下已培育出五个特色项目,其中有“校门爷爷”护学岗,有国学传承课堂,有剪纸艺术工作室等,主要服务青少年教育、社会公益以及困难群体帮扶。

经调研组分析认定,驿站达成成功的要点所在,是精准凭借了老党员所具备的政治优势、源自先前经历积累的经验优势以及由于长期贡献而树立起的威望优势,把个人所拥有的特长成功转变为能够为社会提供服务的价值效能。此种呈现为“以老助老、以老带小”形态的模式,一方面不但拓宽了原本既有渠道,促使老干部得以更好发挥自身作用,另一方面还创新了基层社会治理之中民众参与的具体形式,进而形成了带有独特辨识度的本土特色品牌。

浙江省委老干部局_浙江省委老干部局桐庐调研_桐庐老干部工作指导

党建引领与服务保障并重

于整段调研进程里,强化离退休干部党的建设被再三着重提及。调研组表明,务必要把政治建设放置在最为首要的位置上,借由让基层组织得以健全、使政治生活趋向规范,以此保证老同志一直维持政治本色不失。与此同时,服务保障应当落实“爱心、耐心、安心、精心”的特定要求,依据老同志的实际困难以及需求把工作做精细、做到位。

这需要工作机制持续创新,比如说借助数字化方式提高服务精准程度,或者经由购买服务、合作共建等办法引入专业社会力量。党建的引领作用应当在把握方向、汇聚资源、促进规范方面得以体现,进而把党组织的政治功能与服务功能有效结合一起,给各项工作给予坚实保障。

资源整合与品牌化发展

调研反馈表明,不管是社区场景,还是金融机构网点,亦或是基层驿站浙江省委老干部局,它们的可持续发展都依靠有效的资源整合。桐庐的实践显示,把政府部门、市场主体以及社会组织的资金、场地和人才资源统筹起来,会产生“1+1>2”的聚合效应,防止重复建设和资源闲置。

浙江省委老干部局_桐庐老干部工作指导_浙江省委老干部局桐庐调研

再接下来的关键要点是促使这些取得成功的实例朝着品牌化方向去发展,这所蕴含的意义是要归纳出能够进行复制、可以加以推广的规范以及模式,并且还要强化宣传推广的力度,从而塑造出具备全省范围影响力的工作方面的品牌,品牌化不但对于获取更多的支持有所帮助,而且还能够吸引更为广泛的社会层面的参与,最终让优质服务能够泽被更多的人群。

展望未来工作新格局

此次调研意味着浙江省在老年工作以及“一老一小”服务体系建设方面的持续深入推进,省委老干部局表明,会系统归纳桐庐等地的经验,探究并出台更具指引性的政策文件,目的是在全省范畴内促使老干部工作与老龄事业、托育事业实现更深入的融合。

将来的工作方向预估会把重点放在体系化建筑、标准化服务以及智能化支撑上。所要达成的目的便是经过数年的奋力,搭建一个全都包括、功能完备、运行高效、带有浙江独特标识的针对“一老一小”的友好型社会服务全新格局,真真正正提高人民群众的获得感受与幸福感受。

您觉得,于构建“一老一小”服务体系这样的情况之下,社区、企业以及社会组织,这三者当中哪一方应该去扮演更为核心的角色?欢迎在评论区那儿分享您的见解,如果您认为这篇文章是具备价值的,请点赞并且分享给更多的朋友。

地址:宁夏回族自治区石嘴山市大武口区游艺西街521号
联系电话:0952-2013660

关于站点

中国共产党石嘴山市委员会老干部局网站是石嘴山市委、市政府服务老干部群体、传递党的关怀、展示老干部工作成果的官方网络平台。该网站以“服务老干部、凝聚正能量、展示新作为”为宗旨,致力于为老干部提供便捷的信息服务、丰富的精神文化资源和互动交流渠道,同时向社会公开老干部工作动态,弘扬尊老敬老传统美德。

搜索Search

搜索一下,你就知道。