全省首批开启“十五五”起始之年老干部工作地方实践进程省份中，山西省委老干部局在全国老干部局长会议结束仅仅两周之后，便于1月28日举行局务会扩大会议来部署落实方案，局长秦书义切实明确把2026年界定为“山西老干部工作质效跃升年”，由此释放出借助“五项行动”深度关联国家战略跟区域发展的明显信号。
十五五开局抢跑
2026年1月28日17时省委老干部局，地点在太原市劲松路5号的省委老干部局会议室，迎来了决策时刻。与会有局务会成员以及11个处室负责人，他们在90分钟之内，完成了全国会议精神的解码，并且现场梳理出了42项待完善条款。从会议记录可知，当时距离“十四五”收官仅仅剩下11个月省委老干部局，而山西需要在离退休干部党建、服务管理等6个领域，去完成与十五五规划的指标衔接。
秦书义于开场白里着重表明，此次会议并非平常的传达之举，乃是战役层面的部署安排。于现场所印发的《2026年工作思路征求意见稿》当中，“十五五”这个词汇露面的频率相当之高，达到了23次，相较于往年同一时期的文件而言，增长幅度为130%。与会的人员留意到，会议室里所悬挂的2025年全国老干部工作先进集体的奖牌已被擦拭得焕然一新。
银龄奋晋升级路径
“银龄奋晋”品牌迎来了3.0版本的升级，按照会议所披露的方案，在2026年的时候，将会新增“黄河金三角银发经济走廊”专项计划，要联合发改以及工信部门去建立离退休干部创新创业导师库，当下全省已经储备了128名有着高级职称的退休专家，首批的47个助力乡村振兴项目进入到了立项评审阶段。
在分组讨论之际，省委老干部局政治待遇处处长有所透露，表明3月中旬的时候，将会开启“银发智库”线上平台的试运行。此平台已经录入了全省2.3万名离退休干部的专业背景数据，能够自动去匹配基层的技术需求。吕梁山区其中所涉及的红枣防裂果技术攻关，已成为首个对接的案例，5名退休的果树专家会在3月初前往临县去做实地勘察。
政治引领制度闭环
针对退休干部的教育、管理以及监督方面，会议提出了“三必谈一归档”这样一项新的规定。在干部退休文件获得批复之后的10个工作日以内，所在单位的党委书记、组织部长、离退休干部党支部书记必须分别去完成专题谈话，谈话记录要被纳入干部终身档案之中。在2025年的试点阶段，这一制度已经覆盖了省直单位437名新退休干部，其中有12人主动把兼职取酬的所得退了回去。
针对离退休干部思想政治工作的评价体系，其构造同步进行了重新构建。省委老干部局跟省委党校联手开发的“银龄政治素质测评模型”，现已步入终审阶段，该模型设置了理论掌握程度、组织归属感、纪律敬畏感等5个维度，这5个维度又包含27项指标。从3月开始，会在太原、大同等4个城市展开万人规模的样本测试，预计到7月时，将会形成关于全省离退休干部思想政治状态的白皮书。
支部建设标准革命
全省，对于那些离退休干部党组织而言，其标准化建设已然进入到了量化攻坚的阶段当中。此次会议明确了，在2026年要达成“三统一”的目标，也就是统一党支部活动室配置清单，统一组织生活流程规范，统一党建经费核拨标准。当下，省级财政已经划拨了专项经费1860万元，重点是要对389个不达标支部活动场所进行改造。
鉴于流动党员管理方面存在的难题，省外异地党支部的建设方案首次得以呈现。依靠山西驻京办、驻津办所设立的2个试点支部，已经完成了场地的选址工作，能够涵盖京津冀地区200余名山西籍离休干部。支部书记人选采用“双向选择”方式，原单位进行提名，同时流入地党组织展开考察，此项创新打算被写入山西省老干部工作十五五专项规划。
精准服务数字转身
完成了第8次迭代的，是离休干部“一人一策”服务系统。新上线的健康监测模块接入了全省23家三甲医院HIS系统，能实时抓取587名省直离休干部的检查检验数据。太原市中心医院试点数据表明，系统预警响应速度从平均4.6小时缩短到了19分钟。
突破实现于医疗待遇保障的跨省即时结算。会议进行通报，医保部门在山西与京津冀鲁这4地，已完成离退休干部异地就医结算系统的联调工作，从3月1日开始，在上述区域的定点医院里，省直离休干部能够凭借社保卡径直结算门诊费用。现行的17种慢性病目录，有望在下半年扩充至23种，治疗阿尔茨海默症的用药首次被纳入保障的范围里。
双先评选价值传导
全国老干部工作“双先”评选推荐步入公示阶段，山西有 3 个集体、8 名个人通过了初审，会议确切地把评选过程转变为行业价值观塑造工程，全省的老干部工作者要达成“三个一”，即至少阅读 1 本先进事迹汇编，参与 1 次对照检查专题组织生活会，提出 1 条改进工作的具体建议。
部门作风建设方面引入了外部的监督机制，省委老干部局头一回聘请了有12名数量的退休干部前去担任行风监督员，还赋予了其直接对处室负责人进行约谈的权限，从4月开始要开展“局长接待日”下沉这样的活动，秦书义带头在每月前往1个市州去现场办公，效能督查所得到的数据表现为，在2025年的时候老干部信访事项平均办结周期已然被压缩到了5.8天，对比机构改革之前下降了62%。
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