徐汇区在近日召开了2024年的老干部工作会议，这个会议不但对去年的工作成绩予以了总结，而且还明确出了新一年的努力方向，该方向以党建引领作为核心，要在精准服务以及品牌建设方面持续地发力，从而为区域老干部工作朝着高质量发展的方向注入了新的动能，这种动能会促进其不断进步。
会议部署全年工作要点
4月3日，徐汇区举行2024年老干部工作会议，同时召开离退休干部党建工作推进会。市委老干部局的副局长龚怡，区委常委、组织部部长刘琪到场出席此次会议。全区各个单位里，负责老干部工作的分管领导、相关工作人员以及离退休党支部代表总计有120多人参与了此番会议，一道去谋划新一年的工作蓝图。
全国老干部局长会议、上海市老干部工作会议精神在会议现场进行了传达，市委办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神在会议中被重点解读，2024年徐汇区老干部重点工作以及党建工作在会议里得到了全面部署，这为新一年的工作明确了方向。
市区领导提出明确要求
市委老干部局龚怡副局长，对徐汇区老干部工作的那份创新以及所取得的成绩徐汇区委老干部局 雷振辉，给予了肯定。她针对怎样夯实新时代离退休干部党的建设工作，提出了三点意见：其一，要全面去贯彻落实上级会议精神，满怀坚定信心，从而起好步、开好局；其二，需认真地对《实施意见》进行学习宣传以及彻彻底底贯彻落实，要在精神上高度集中，着重抓落实、抓落地；其三，始终坚持将推进重点工作与创新发展相互结合起来，巧妙地去精准发力，从而亮特色、亮品牌。
在讲话当中，区委常委、组织部部长刘琪，对2023年全区广大离退休干部的付出及成效给予充分肯定，对2023年老干部工作部门的付出及成效也给予了充分肯定。针对2024年工作，她提出要求：要提高政治站位，要明确职责使命；要坚持党建引领，要强化组织功能；要聚焦城区发展，要发挥优势作用；要坚持精准服务，要促进共融共建。
示范党支部获命名授牌
举办了授予牌匾的仪式，其在会议上，显得极为庄重。据了解得知，区委老干部部门、还有區离退休干部党工委，在之前就展开了“2022至2024年度徐汇区离退休干部示范党支部”创建的相关工作。通过严谨的挑选评定，有一批具备强大组織能力、凝聚力的支部，从中崭露头角。
此次，市委老干部局副局长龚怡，区委常委、组织部部长刘琪等领导给获评支部颁发证书，还进行了授牌，此次总共有2个“五星”示范党支部、4个“四星”示范党支部以及19个“三星”示范党支部被命名，这给全区离退休干部党组织带来激励，使其向先进靠过去。
基层单位交流经验做法
会议尤其专门安排了交流发言的环节，区民政局的一代表，斜土街道党工委之人，区退休干部合唱团临时党支部的一位代表，各自先后上台发言，他们依照各自工作实际情形徐汇区委老干部局 雷振辉，分享了于服务老年同志、组织老年同志开展起活动等方面的难得经验以及有着创新特性的做法。
这些源自基层一线的经验分享，内容丰富详实，案例生动形象，包含了社区为老服务资源整合方面，街道党建品牌项目打造方面，还有老同志兴趣团队自我管理等诸多方面，为与会单位给出了可借鉴、可复制的工作思路。
聚焦党建引领精准服务
会议着重指出，在2024年的时候，徐汇区针对老干部所开展的工作，将会把坚持党建引领当作这一工作的主要脉络来抓。凭借增强离退休干部党组织所具备的政治功能以及组织功能，以此来将数量众多的老同志汇聚在一起，从而保证他们不管是在思想层面上，还是在行动方面，自始至终都能够跟党委政府保持心往一处想、劲往一处使的状态，进而为城区的发展奉献出自身的智慧以及力量。
就精准服务这块而言，会议提出来说，要依据老同志实际状况所产生的需要，推行重点工作跟创新发展相互结合起来的举措。不但得把各项政治待遇以及生活待遇给落实到位，更要紧的是要把特色品牌擦得更加亮丽明亮，推动促进老同志在社会当中的融入融合以及资源的共同分享共享，使得他们在共同建设共同治理共同享用的过程当中能够拥有更多的那种收获感觉。
明确方向激励担当作为
此次会议举行，给徐汇区二〇二四年老干部工作确定了“路线图”以及“任务书”。参与会议的人员称，会仔细贯彻执行会议精神，凭借更高的政治站位、更切实的工作措施，尽心尽力做好老干部服务保障工作，促使区域老干部工作再提升到新的层次。
凭借命名示范党支部，交流先进经验，部署重点任务，徐汇区正积极引导广大离退休干部持续发光发热。于党建引领之际，这支特殊的队伍会在社区治理方面持续发挥优势，会在文化传承方面持续发挥优势，会在关心下一代方面持续发挥优势，为“建设新徐汇、奋进新征程”贡献桑榆力量。
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