在重阳节即将到来之时,怎样激发出离退休干部那些珍贵的经验以及智慧,从而给地方发展不断地注入“正能量”,这成了好多地方都在探索的课题。零陵区最近开展的一场专题调研活动啊,给出了一个具体的可供观察的样本。
实地考察感受产业脉动
10月11日,零陵区安排离休老干部,以及处级退休老领导,先后去到湖南稀土新材料产业园,又前往永州伍子醉科技发展有限公司,之后还去了香零山路开展实地调研。这些所进行考察的地点,代表着零陵区在新型工业领域,以及特色农业范畴,还有城市建设方面的最新进展情况。
在下述这次参观期间,那些身为老干部的人们,针对企业的有关方面,也就是技术研发这一情况、市场销售的状况以及带动就业方面的情形,逐一进行了十分细致的询问。借助近距离去观察生产线以及项目现场这样的方式重阳节老干部活动方案,他们对于全区产业结构调整这一状况,还有实体经济发展所处于的现状,进而有了一种能做到像眼睛直接看到那样的直观感受,并且还深入地知晓了。

座谈通报把脉经济全局
之后调研结束了,在零陵区召开了一场专题座谈会。区委常委,还有常务副区长唐基归,向参与会议的老同志们,系统地通报起当前全区经济社会发展的状况。通报所包含的内容,涉及到主要经济指标重阳节老干部活动方案,有关重点项目建设,以及民生保障改善等多个维度。
经数据呈现,零陵区经济于今年前三季度维持了平稳增长的态势,固定资产投资以及其中社会消费品零售总额都达成了预期应实行的目标。在座谈会之上,老同志们依据上午所看到的情形以及所听闻的状况,针对通报内容进行了现场的验证和讨论。

领导致辞传递尊老情怀
在座谈会上,区委书记赵立平以区四套班子的名义,向全区那众多的老干部、年高德劭的老同志以及全体老年朋友们送上了节日的温馨问候。对此,他高度赞誉了老同志们于零陵各个不同发展阶段所创造的具有重大历史意义的贡献,并且表达出了那份深藏心底的诚挚感激之情。
赵立平表明,零陵当下呈现出“稳重、进取、良好”的发展态势与情形,这和老同志们奠定的牢固根基以及长时间以来所给予的关怀支持是分不开的。他倡导大家持续施展政治方面具备的优势、经验方面拥有的优势以及威望方面存在的优势,从而为零陵往后的发展贡献建议和策略。
银发力量聚焦多维献策
赵立平于讲话之中具体期望老同志们能够于四个方面持续施展作用,其一为积极宣扬党的路线方针政策,以此凝聚社会共识;其二是围绕经济建设中心工作,进而提供决策参考;其三是协助化解基层矛盾,从而维护和谐稳定局面;其四为监督党风政风,以促使干部作风持续改进。
在新时代背景之下,这些期待明确了离退休干部参与社会治理所具备的可行路径,把该路径用于将老同志的经验智慧引导至政策宣传、经济咨询、矛盾调解与作风监督等具体领域之中,如此这般有助于达成“老有所为”与区域发展的同频共振。
服务保障承诺“四个多”
零陵区委区政府承诺落实一系列举措,旨在实现对老干部的精准服务,这一系列举措被称为“四个多”。其一,在政治方面予以更多关心,借助构建定期通报制度,于重大决策开展之前,主动去征求老同志的意见。其二,在思想层面给予更多关爱,通过建立健全沟通机制,及时知晓老干部的思想动态以及实际需求。
生活方面予以用心关注,致力于解决老同志于医疗之处、养老之境等碰到的各个具体困难,切实落实各项待遇保障。精神领域给予深切关怀,组织举办形式多样的文体活动,丰富老干部的精神文化生活,提升他们的那一幸福感以及获得感。
长效机制共筑发展愿景
这次活动并非单纯只是节日的慰问,它更是构建起老干部能够发挥余热长效机制的其中一部分,零陵区借助制度化的安排,使得老干部调研、座谈以及通报都变得常态化起来,其目的在于营建一个稳定之意见传递与反馈的平台。
以怎样的方式,能够把这一类活动斩获的成果,高效地转变为切实可行的具体政策以及付诸实际行动,这般情况仍旧需要不间断地进行探寻考究。其中的关键要点在于构建起针对意见建议的督办落实相关机制,促使老同志所提出的具备深刻见识的想法观点,切实地推动问题得以解决以及工作能够获得改进,进而达成“共筑中国梦”的充满活力的地方层面实践。
假如您觉得除了进行调研座谈之外,还有别的哪些更具成效的形式能够使得离退休干部所拥有的经验与智慧在基层治理以及经济发展里切实地发挥出作用呢,欢迎于评论区去分享您的观点,并且也请点赞这个内容还转发这篇文章,以此让更多的人关注到对于银发人才资源的开发利用。



