近年来，宁德市认真落实精准服务理念，从老干部需求出发，做细做实精准服务工作，促进老干部服务管理质量和水平不断提升。
工作制度化，督促待遇落实
宁德市委、市政府历来高度重视老干部工作，市委书记、市长带头慰问挂钩联系老干部，不断健全完善离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，坚持市领导挂钩联系老干部制度，多方面多层次地确保全市离休干部政治待遇、生活待遇得到落实。2021年，宁德市委老干部局对市直有离休干部的43个单位开展摸底调查、调研走访，掌握服务离休干部情况。在调研基础上，印发《关于强化离休干部原单位服务管理工作的通知》，就原单位强化职责，明确精准服务离休干部的具体做法作进一步强调，要求市直单位服务离休干部情况每年收集一次，督促原单位切实认真落实离退休干部各项生活待遇，真正做到让老干部在政治上更有荣誉感老干部制度，组织上更有归属感，生活上更有幸福感。
服务多样化，满足个性需求
在掌握老干部基本情况的基础上，宁德市委老干部局结合上门走访、电话慰问等活动，及时更新老干部信息数据库，实现数据动态管理，为精准服务及特困帮扶提供依据。根据离休干部的个性需求，加大政府购买居家养老服务力度，提高套餐服务经费标准，增加服务套餐内容，为市直离休干部提供家政保洁、理发体检、代购代办等服务套餐，受到离休干部好评。统筹安排资金，对接宁德市人民医院，为市直蕉城片离休干部开展每月一次送医上门诊疗服务，方便老同志就医取药。结合中秋节、重阳节等特殊节点，向老干部开展慰问、拍摄纪念照、上门祝寿等活动老干部制度，为老干部提供精细化、个性化、亲情化服务。
保障全面化，帮扶特殊群体
宁德市委老干部局在做好日常服务保障的同时，摸清全市特殊困难离休干部及困难离休干部无工作遗属情况，2021年累计慰问特困老干部102人次，发放慰问金及慰问品共计3万元。认真做好来电、来信、来访工作，处理老同志信访问题7件，协助原单位做好老干部善后工作14起。由局领导带队分5组对外省易地安置及本省外市离休干部和省外离休干部无工作遗属开展走访慰问，因新冠肺炎疫情防控要求，负责省外组的老干部工作人员通过视频或电话等方式进行慰问。
