新春之际慰问活动温暖人心，市农牧业经营指导中心在节前之时，走访那些退休的职工人员，来传递组织所给予的关怀之情。
2026年春节渐渐靠近，敬老爱老的传统又增添了温情的体现。2月11日，市农牧业经营指导中心工会联合党员干部构成了慰问组老干部春节慰问品，深入到退休职工家中展开新春慰问，把党和政府的关怀准确地送到老同志的心坎里，用实际行动去践行党中央有关老干部工作的重要指示精神。
精准走访送温暖
带领着精心筹备的慰问品的，是慰问组一行，他们挨家挨户逐一对退休职工登门拜访。在每一户人家中，慰问组成员和老同志相互凑近膝盖长时间交谈，详细地问他们身体如何以及冬季取暖状况。针对年纪大、独自居住且患有疾病的老同志，慰问组专门记录下他们用药方面的需求以及就医的便利程度，以此保证后续服务能精确对接。
此回走访涵盖了中心全部32位已退休职工，慰问品含有米面油等生活必需用品以及新春礼包。慰问组特地预备了手写的春联与福字，经由党员干部在现场进行张贴，给老同志家中增添了浓郁的节日气氛。86岁的退休老专家张建国握住慰问组人员的手，情绪激动地讲：“每年到这个时候都期盼着你们前来，瞅见单位发展得不错，我内心就安稳了。”。
倾听建议谋发展
于拉家常之际，慰问组悉心聆听老同志们针对农牧事业高质量进展所表达的深刻见解。退休干部李秀英依据自身多年基层工作经验，提出有关推广智慧农牧业的三点建议，此建议被慰问组详尽记录于册。原技术骨干王明德围绕种业振兴阐述看法，且与年轻党员干部展开热烈讨论。
据统计，此次慰问活动收集到了意见建议，涉及技术推广、人才培养、政策落实诸方面，有17条之多。中心工会主席称，这些建议会分类整理，之后提交班子会议去研究，部分可行性强的建议，有望被纳入为2026年重点工作计划呀。老同志们拥有丰富经验与智慧，正变成推动农牧事业发展的重要资源呢。
共忆往昔话初心
在退休职工陈志远的家里，众人围坐一块儿翻看老照片，一同回忆往昔下乡指导农业生产的那段日子。陈志远取出珍藏多年的工作笔记，那笔记页页密密麻麻记载着上世纪八十年代的农技数据。他讲：“这些资料虽说已过时了，然而艰苦奋斗的那种精神永远都不能丢弃。”年轻干部们深受触动，都纷纷表明要接好接力棒。
刘桂芳，一位退休女教师，分享了退休之后组建社区舞蹈队的那些趣事，她面带笑容说道，离开工作岗位后，生活依旧精彩纷呈，然而心里最为惦记的仍是单位里的老同事。这样一种跨越年龄的真挚情感交流，使得慰问现场满是欢声笑语，进一步拉近了在职职工与退休人员之间的距离。
政策宣讲入人心
慰问组趁着入户的时机，朝着老同志们去宣讲那最新的惠农惠牧还有惠民政策。他们用简单易懂的话语去解读了2026年城乡居民医保的新规定、养老金的调整方案以及老年优待政策。对待老同志们所关心的医疗报销比例方面的问题，慰问组的成员在现场连线医保部门的工作人员来进行解答。
企业退休的职工普遍都有这样的反映，那可谓是，即便已然离开了平日辛勤劳作的工作岗位，不过，对于各类政策的了解程度可从来都没有中途中止过。那位77岁高龄的退休干部杨淑珍讲道，每一年，前来慰问的小组都会带来装满政策内容的“大礼包”，凭借着这些“大礼包”，使得像我们这样上了年纪的老年人也能够始终跟得上当下时代的发展步伐。像这样一种采取面对面对话、实现零空间距离的政策宣传讲解方式，切实有效地提高了老同志们对于政策的知晓比率以及满意程度。
精准帮扶解难题
围绕走访里察觉到的特殊困难，慰问组开启了应急帮扶机制，当知悉退休职工赵师傅因老伴患病致使家庭经济紧张之际，慰问组当即帮其申领了单位的困难职工补助。并且联系社区对接长期帮扶资源，对于两位子女不在身旁的独居老人，慰问组协调了家政服务上门。
中心工会构建起了“一对一”结对帮扶台账，将每位班子成员联系多少退休职工明确了下来，是三至四名退休职工，以此来保障日常关怀不会中断。在此次慰问的时间段当中，现场把实际困难协调解决了五件，还登记了三件待办事项，切实达成了“民有所呼、我有所应”这种情况。退休职工们针对单位的快速反应以及务实作风给出了高度评价。
长效机制暖桑榆
市农牧业经营指导中心的负责人讲道，走访慰问并非是终点，而是精准服务的起始点。在2026年的时候，中心会推出“银龄关爱行动计划”，每一个季度都会组织一回主题活动，其中涵盖健康讲座、智能技术培训以及外出参观等。与此同时老干部春节慰问品，要完善退休职工信息库，对健康状况以及需求变化进行动态更新。
过后，中心会进一步探寻，去构建退休职工志愿服务队伍，激励年纪较轻且健康的老年人投入到社区治理以及农牧技术推广当中，达成老有所为跟老有所养相互结合的状态。凭借制度化的关爱措施，使得退休职工切实体会到组织给予的温暖，共同分享农牧事业发展所带来的成果，安然享受幸福的晚年生活。
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