近日，老干部工作系统开展了一项集中教育活动，该活动为期三个月，其目的在于通过加强作风建设，来提高服务离退休干部的效能以及水平。
会议部署与督导力量介入
7月15日，省委老干部局召开了动员大会，局系统全体党员都参加了，直属单位科级以上干部也全部参加了。会议的核心议题是部署开展党的群众路线教育实践活动，省委派出的第五督导组到现场参会了，还进行了指导，这显示出上级部门对该项工作非常重视。
动员会是由那主持工作的副局长马在学来主导推进的，此次活动的举办开展，恰恰是在全党深入贯彻党的十八大精神这个时间段，它被定位成是能强化老同志工作部门自身建设、回应老同志所关切问题的关键重要契机，此会议的正式召开，意味着局系统教育实践活动正式迈入到实施阶段了。
活动目标与根本要求
马在学在讲话当中明确地指出，此次开展的教育实践活动，其根本目标所在是奠定党的执政根基，去解决群众所反映出来的强烈的突出问题。他着重强调，这对于提高老干部工作的科学化水准有着直接的推动效用，是达成相关战略部署的必然所需。
此项活动会严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求来开展，具体来讲，“照镜子”所指的是对照作风方面的规定、老干部的期待以及先进榜样去查找自身存在的不足之处，“正衣冠”是要求身为党员干部的人严格遵守纪律，马上对自身行为加以修正，这些要求自始至终贯穿于整个活动当中，目的在于达成思想以及行动这两方面的双重改进。
重点对象与标准设定
这次教育实践活动之中，重点对象被明确成局领导班子以及处级以上领导干部。马在学着重表明，一定要秉持高起点、高标准呀，而且还要有高要求，以保障活动不会走过场呢，从而收获能让老干部看得见、感受得到的实际成效句号。
他要求党员干部必定要受到那种确确实实的“真触动”，而后由此取得实实在在的“真成效”。这就意味着那个活动会坚决杜绝形式主义，重点专注于触及到思想的深层次之处以及实际遭遇到的问题。凭借紧紧聚焦于“关键少数”，来带动整个局面的作风得以转变，从而给服务管理工作注入全新的动力。
核心环节与整风精神
被着重强调的“洗洗澡”环节，其核心是要以整风精神去开展批评与自我批评，马在学指出，得深入剖析形式主义、官僚主义、享乐主义以及奢靡之风产生的根源，以此推动自我净化跟革新。
这个环节的目的在于对实际工作当中出现的种种问题以及根源性的源自思想方面的问题进行整改，整改过程中，借助真诚坦率的批评与自我批评，推动干部队伍朝着健康的方向发展，营造出一种风气清正、环境良好的工作氛围，进而为老干部营造出一种能够获得更为优质服务的环境。
阶段步骤与时间安排
依照省委所作的统一部署指示，省委老干部局系统开展的集中教育活动，其时间规定为不少于三个月，起始时间是今年7月份上旬，截至10月下旬基本宣告结束。此项活动经过划分，形成了三个紧密予以衔接的关键步骤流程，以此保障能够层层递进推进，进而取得实际生效的成果表现。
最先要做的步骤是把“学习教育、听取意见”的根基夯实，之后会抓好“查摆问题、开展批评”这个关键的环节，最后会落实到“整改落实、建章立制”的 fundamentally 上。这样的一种安排是为了达成从学习认知到整改提升的一个完整的封闭循环。
组织保障与长效机制
为促使活动稳扎稳打地向前推进，局里特意组建起教育实践活动领导小组以及该领导小组的办公室老干部局党的群众路线教育实践活动总结，负责涵盖整个活动的具体组织事宜、协调相关工作、进行督查行动以及开展宣传工作，借此从机制层面为活动能够有力且有序地开展提供了保障。
学马的人着重表示，活动最末尾想要达成的目标是去构建一种能够长期有效的机制，借助建立各种规章制度让活动所收获的成果得以稳固。这所表达的意思就是，作风建设不单是一回集中开展的行动，更应该融入到平常的日子里，持续不断地提高为全省范围之大的离退休干部们提供服务的本领以及水准。
您觉得，去考量老干部工作部门作风建设所取得的成效，究竟最应当由谁来进行评价老干部局党的群众路线教育实践活动总结，是上级所设定的考核指标，还是老干部们自身的切实感受？欢迎于评论区去分享您的看法哟句号。
