为进一步贯彻落实沪委组﹝2016﹞发字15号文件、沪委办﹝2017﹞8号文件和《2018年上海市老干部工作主要任务》的要求，提升离退休干部党组织联络员的履职能力，切实加强和改进离退休干部党支部工作的组织领导和日常管理，6月12日，嘉定区委老干部局、区离退休干部党工委开展离退休干部党支部联络员业务培训。
目前，嘉定区共有离退休干部党支部联络员49人，其中由老干部工作者担任的有40人，由其他在职干部党员担任的有9人，负责全区66个离退休干部党支部的联络工作。当前离休干部党员整体进入“双高期”，离退休干部党支部建设面临不少新情况、新问题。联络员队伍的建立既是对中央、市老干部工作要求的贯彻落实，也是对加强和改进新形势下离退休干部党支部建设需求的积极响应。通过在职干部担任支部的联络员北京市老干部局，协助离退休干部党支部开展工作、及时了解情况、协助解决难题、搞好服务保障，发挥好桥梁纽带和参谋助手作用，进一步解决党支部班子由于身体条件、年龄等的限制，切实提高离退休干部党支部的活力指数。
本次培训是建立离退休干部党支部联络员队伍后的首次培训。旨在通过培训，理清工作思路，找准职责定位，改进方式方法，提升能力水平，为充实离退休干部党支部的工作力量北京市老干部局，密切单位党组织与离退休干部党支部的沟通联系，加强对离退休干部党支部工作的指导服务，完善创新离退休干部党建工作方法提供了有力抓手。区委老干部局副局长、区离退休干部党工委副书记孙巍围绕如何做好支部联络员工作提出了三方面的要求，一是提高思想认识，切实增强做好联络工作的责任意识；二是树立精准理念，用心用情做好服务指导工作；三是加强政策学习，有效提升业务工作能力。局政治待遇科就支部联络员工作进行了业务培训，明确了联络员的工作职责、工作内容和联络方式。
培训前，还组织与会人员参观了嘉定镇街道社区党建服务中心, 听取了党建服务中心主任曹静对嘉定镇街道区域化党建及老干部特色工作的介绍，了解了沈启华名师工作室、思研工作室等睦邻党建品牌发挥离退休干部骨干引领作用，积极参与社会公益、红色宣讲、关心下一代工作的典型事迹。
