2026年2月26日，黄冈市召开了一场工作会议，该会议是通过视频会议系统召开的，这场会议备受全市离退休干部关注。在会上，晒出了过去一年战疫、战洪、战贫过程中的“银发力量”成绩单，而且还重磅发布了一系列惠老新政，惠老新政包括全面实施干部荣誉退休制度以及颁发“光荣在党50年”纪念章。为此，为2021年的老干部工作定下了温暖且务实的基调。
会议定调新征程
在2月26日，召开了全市老干部工作会议，此会议由市委组织部常务副部长叶章夭主持，市委常委、组织部部长何飞出席了该会议并且发表了讲话，会议的目的在于贯彻落实全国老干部局长会议以及全省老干部工作会议精神，对2020年工作经验进行全面总结，还对2021年的工作任务作出了周密部署，市直各部门分管领导在主会场参加了会议，各县（市、区）党委组织部部长等在分会场借助视频形式参加了会议，可见对此次会议抱有高度重视。
回眸2020不凡业绩
战疫战洪战贫显担当
会议表明，于极为不同寻常的2020年，在面对抗击疫情、抵御洪水、战胜贫困这三场艰难战斗时，全市负责老干部工作的部门紧密贴近核心大局，呈现出不同寻常的凝聚力量。各个部门运用线上与线下相互结合的办法，安排老干部仔细研习党的创新理论，全方位强化离退休干部的政治建设、思想建设以及党组织建设，保证老同志的思想时常更新、信念长久留存。
用心用情服务暖人心
于服务管理范畴，全市深度推行“五心服务”工作法，于疫情时期引领老干部科学防控黄冈市委老干部局，与此同时稳步推进老干部政治待遇以及生活待遇的落实。老年教育事业亦得以长足发展，各级老年大学不断探寻文化养老新路径，极大程度丰富了老同志的精神文化生活。广大老干部更为积极发挥优势，为黄冈高质量发展注入强大正能量。
聚焦2021四项重点
突出思想政治引领
会议着重指出，做好本年度工作其责任颇为重大，要引领年老的同志深入去开展对党史、新中国史等内容的学习，保证大家理论之时思维处于清醒状态。与此同时，会把离退休干部的党的建设收纳进党建工作的整体布局范畴之中，用创建“示范党支部”当作一种载体，持续稳步朝着党组织的标准化以及规范化建设方向推进，稳固思想的基础根本地位。
突出精准精细服务
黄冈今年会全方位推广运用“离退休干部工作”等信息化平台，仔细做好信息统计，借助“敲门行动”走访慰问老党员，全面施行干部荣誉退休制度，且配合进行“光荣在党50年”纪念章颁发工作，在党的百年诞辰使老同志体会到组织的特别关怀。
突出发挥优势作用
为迎来建党百年的欢庆时刻，会举办诸如老干部座谈会这般的活动，还有文体展演活动，以及党史知识竞赛这类系列活动，会组织“五老”宣讲团展开“六进”活动。并且结合“我为群众办实事”的实践情形，去深化“增添正能量”的活动，用以引导那些老同志对党史学习教育范畴的工作给予助力，对换届风气监督范畴的工作予以助力，从而持续地散发出自己的光和热。
突出强化组织保障
关于会议的要求，各级党委要将老干部工作放置在重要的位置之上，重点在于主要领导需要率先带头去联系并且走访那些老同志。另外，各级组织人事部门必须强化归口管理，针对机构改革之后出现的新问题展开专门研究，进而构建起科学且高效的运行体系，努力打造出一支政治方面过硬、具备无私奉献精神的老干部工作队伍，以此来保证各项工作有着专人负责去抓，并且能够切实见到实际成效。
激励先进树立标杆
会议进行当中，宣读了一份名为《关于授予27个基层党组织全市离退休干部“示范党支部”称号的通知》的文件，还宣读了《关于表彰全市离退休干部先进集体和先进个人的决定》。这些荣誉被授予，这既是对有着榜样作用的先进者的肯定，更是在全市范围之内树立起了可供学习参仿用 的标杆，进而激励更多的老同志们以及从事老干部工作 相关事务的工作者们见到贤能之人就想着与之看齐，从而一起用心努力去开创工作方面 的全新局面。
此次会议，为黄冈市2021年的老干部工作，描绘出了清晰的蓝图。身为读者黄冈市委老干部局，您对于黄冈即将施行的“干部荣誉退休制度”，以及“光荣在党50年”纪念章颁发工作，有着怎样的期待，或者建议呢？欢迎在评论区留言分享，点赞并且转发本文，以使更多人关注这份给予老同志的尊崇与关怀。
