国家公务员2026年度招录报名，即将在15日启动，本次总共计划招录3.81万人，和上一年度相比略有增长，并且其中大概2.6万个名额是专门对应届高校毕业生的，释放出来稳就业的积极信号。报名的窗口期仅仅才10天中央办公厅老干部局国考专业考试，公共科目笔试定在了11月30日举行，考生备考的时间已经不足50天。
招录规模扩大聚焦基层
此次招录总共计划展开招录三万八千一百人，当中两万八千余个名额会补充至县（区）级以及其以下的直属机构，所占比例超出七成。这一数据显示出，国家持续引导人才朝着基层进行流动，以此充实一线的公务员队伍。
职位分布方面，中央机关与其直属机构给应届毕业生预备了约2.6万个录用计划，与此同时，有3000余个岗位针对服务基层项目人员以及退役士兵进行定向招录，并且对艰苦边远地区职位持续给予倾斜政策。
政治标准贯穿招录全过程
2026年度的国考会持续突显政治属性，行政职业能力测验这个科目会单独设立“政治理论”部分，着重考查运用党的创新理论去指导分析以及解决问题的能力，这是从2024年国考增添该模块之后的延续与深化。
于考察这个环节当中，招录机关会全方位去了解考生在德、能、勤、绩、廉这些方面的表现，着重去了解政治素质、道德品行、遵纪守法等相关情况。国家公务员局作出明确规定，对于政治方面不合格的考生必定坚决不会予以录用，严格把控新录用人员的政治关卡。
年龄政策调整首次落地
此次招录，是在推行渐进式延迟法定退休年龄政策之后，头一回针对公务员招录年龄条件予以适度放宽调整。尽管具体年龄限制还没公布，然而这一变动会给更多大龄考生给予报考契机。
有相关业内人士作出分析，年龄政策的这般调整，一方面是对国家延迟退休政策予以响应，另一方面是为了能够吸引更多具备丰富社会经验的优秀人才进入到公务员队伍之中，考生需要密切去关注各职位具体的年龄要求。
分类分级考试更趋精细
2026年年度的国家公务员考试继续推出分类分级这种的考试方式，依据职位的类别以及层级机关呈现出的特点来命制不一样的试题，中央机关以及省级职位更加侧重于测评理论思维以及综合分析，市地级以及其以下的职位更侧重于贯彻执行以及基层工作能力，行政执法类职位突出的是依法办事以及公共服务能力。
本年度当中，存在着14个部门于笔试的阶段之际，去组织开展专业科目笔试，另外还有56个部门，于面试的阶段之时，进行专业能力测试。这样的一种精细化的选拔方式，其目的在于能够更加精准地去匹配岗位所具备的需求，进而提升人岗相适度以及选人质量。
官方警示防范考试
国家公务员局清晰表明，此次招考既不出版，也不指定考试辅导用书，既不举办，也不委托任何机构亦或个人开办考试辅导培训班。相关部门会强化对公务员考试培训机构的管理督导，规正商业营销宣传。
针对社会里种种考试培训、网站以及出版物来看，官方向广大考生发出提醒，要提高警惕，要理性对待，以免上当受骗。对于考试作弊会予以严厉打击，针对违规行为会严肃查处，以此切实保护考生合法权益。
诚信报考贯穿全程
国家公务员局严肃郑重地给予提醒，诚信属于社会主义核心价值观里相当重要的那个内容部分，它是所谓做人的根本所在之处、立业的基础支撑之处中央办公厅老干部局国考专业考试，更是要是作为一名公务员所必备的基本条件要求。期望考生从开始报考的那一个时刻起就可以自觉主动地去践行诚信方面的基本要求，做到诚信地去进行报名行为，拥有诚信态度接受考试过程，并且能够诚信地去守约履行契约。
有一个时间区间，它是从10月15日早上8点开始，一直到10月24日下午6点结束，这个时间段就是报名时间，在这个时间段内，考生能够登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”去进行报名。还有公共科目笔试，它会在11月30日于全国各个直辖市、各个省会城市、各个自治区首府以及部分城市同时举行。
距离二零二六年国家公务员考试报名仅剩最后几个小时，面对“基层岗位占比超过七成”以及“年龄政策首次放宽”这两个变化，你是否已经确定了心仪的职位呢？
