3月31日，德宏州委党校，就是那干部教育培训的主阵地，在2026年春季学期呈现出了全新的面貌，有了不一样的作为，还隆重举行了春季学期开学典礼，州委常委、组织部部长、党校校长李佳锟出席了，并且发表了讲话。对于好多关心地方干部成长的读者而言，党校不但是理论学习的熔炉，更是培养务实作风的摇篮。面对新形势、新任务，州委党校的领导班子靠着扎实的教育培训，目的是锻造一支有理想、敢担当、作风硬的干部队伍。那么德宏州州委党校领导，在新学期里，党校到底有哪些新的看点和硬核举措呢？
培训内容如何紧跟时代
本期培训，除开系统的政治理论教育，还敏锐留意到国家最新的产业发展趋向。就在不久之前，工业和信息化部明确表明会发布一批“人工智能+”高价值场景，全方位促使人工智能与制造业深度交融。这表明我们的干部培训不但要懂党务、明政策，更得拓展科技视野。州委党校紧追前沿，把这一动态纳入教学研讨，助力干部于“中国式现代化”进程里，更优地领会人工智能对边疆产业升级的推动作用，为德宏州将来的发展规划储备新学问。
数字化如何赋能乡村振兴
德宏处于边疆之地，数字化建设乃是推动区域发展的关键重要引擎。近期，六部门联合印发出台的指导意见，着重重点深化农村电商领域，鼓励大力发展“村播”“田播”等具有特色的直播形式，以此助力农产品向上行进。党校领导依据结合这一利好政策德宏州州委党校领导，积极倡导干部于田间地头寻觅寻找发展良策。经由开展“数商兴农”等相关教学活动，引导带领广大学员运用利用数字技术带动促使农民增加收入实现致富，这不但不仅契合了乡村全面振兴的重大战略，还也让基层治理与当今的“数字生活”紧密相连连接，使得让干部们手中拥有实招办法、脚下具备根基基础。
什么样的干部才是好干部
在开学典礼之际，校领导针对257名参训学员，划出涵盖四条红线的要求：其一以“忠诚答卷”作为根本所在，其二以“实干答卷”作为关键要点，其三以“作风答卷”作为保障支撑，其四以“清廉答卷”作为底线标准。大家身处一线位置，每日面临的皆是群众切实存在的诉求。只有于知行合一之际练好自身内功，于实干担当之时攻克艰难险阻，方可不负组织交付的重任。期望各位学员珍视学习时段，切实将党校视作锤炼党性的“加油站”，凭借崭新的思想观念引领行动实现突围，建设我们的“美丽新德宏”。
看过德宏州委党校春季学期那具有硬核性质的培训导向之后，你认为在当下数字乡村以及AI发展所形成的浪潮当中，基层干部最为急需去提升的一项处于核心地位的能力究竟是什么呢？欢迎在评论区留下那属于你的真实且深刻的见解，一同去为家乡的干部成长贡献策略，要是觉得文章具备价值可别忘了进行点赞以及分享哟！
