日前，在京举行了全国老干部工作先进表彰大会，那位备受关注的老干部工作者，是来自山西基层的，其有着长达三十二年的坚守与奉献。
表彰大会在京召开
于2026年12月21那日，全国老干部工作先进集体以及先进个人表彰大会在北京举办，这次会议针对全国范围之内表现突出的集体跟个人开展了集中表彰。总共授予100个单位“全国老干部工作先进集体”这个称号，300名个人获取“全国先进老干部工作者”以及“全国优秀老干部工作者”这些荣誉。大会的目的是肯定广大老干部工作者在服务离退休干部、落实相关政策方面所取得的显著成绩。
会议着重指出，老干部属于党和国家极为关键的宝贵财富，将老干部工作妥善做好具备重大的政治意义，会议竭力呼吁全国范围内的老干部工作部门以及工作者，以获得表彰的先进典型当作学习的楷模，持续不断地提高服务管理方面的精细程度水平，此次所进行的表彰充分展现出中央对于老干部工作的高度重视情形，以及对于基层工作者长时间奉献的认可之情与鼓励之意。
冯亚琴获誉先进工作者
在这一回的表彰当中，那个叫冯亚琴的山西省闻喜县委老干部局的副局长，被给予了“全国先进老干部工作者”的荣誉称号。从1990年11月开始参加工作起，冯亚琴就始终在闻喜县委老干部局进行服务，依次经历了科员、副科长、办公室主任等好多岗位，一步步成长为副局长，还兼任着县关心下一代工作委员会的常务副主任呢。她获得这个奖，是对她数十年来在基层老干部工作那个领域里辛勤付出的直接认可。
数十年我国老干部工作体系的发展与变迁中，冯亚琴十分完整地将职业生涯扎根在了一个县级单位，她的成长路径体现出基层公务员于专业领域进行深耕还有积累，这次冯亚琴获得国家级表彰，这不仅只为个人荣誉，还意味着代表着基层一线工作者群体已经获得广泛认同感。
三十二年坚守一线
冯亚琴在闻喜县委老干部局持续工作，时长达到整整三十二年。在这一关键时期内，她把职业生涯当中处于黄金阶段的全部时光，都毫无保留地奉献给了为当地离退休干部提供服务的工作事业。她从最开始的普通科员起步，逐步迈向领导岗位，在此过程中，她亲自参与其中，还有力地推动了该县老干部服务工作的具体实践进程以及相关制度的不断完善，从而成为了在该领域具备资深专业素养的地方专家。
存在着这样一种现象，即长期坚守于单一业务条线，在当下职业流动颇为频繁的这种背景情形之下，该现象显得格外突出。她拥有这样的经历，此经历展现出了一种敬业精神，也就是“干一行、爱一行、专一行”。工作有着三十余年的跨度，凭借这一跨度范围，她能够深入地去理解不同时期离退休干部的需求所发生的变化，并且积累了数量众多的宝贵的一手性质的服务经验。
用心用情精准服务
在工作期间，冯亚琴一直秉持“用心用情、精准服务”的准则。她着重去知晓每一位老干部的详细情形以及个性化的需求，尽力去给予具有针对性的援救与服务。这样的服务理念对工作者提出要求，不但得拥有政策的执行能力，而且还要具备细致到极致的观察能力以及真诚的沟通本领。
她把尊重同敬爱放进日常工作的每一处环节，从而获得了服务对象的普遍信任。精准服务就是得跨越程式化的工作模式，切实化解老干部于生活、医疗、精神文化等层面的实际难题。冯亚琴的实践证明，基层工作的价值常常在这些细致入微的关怀跟服务里体现。
荣誉背后的长期积累
在获取此次国家级荣誉之前，冯亚琴已多次得到各级表彰，在年度考核里屡屡获评优秀，三次被闻喜县委授予“优秀共产党员”称号，被运城市委、市政府表彰成“老干部工作先进个人”，她还得到过山西省关工委与省委老干部局以及全国性主题教育活动的多项荣誉称号。
这些接连不断的赞誉，记载了她职业生涯里一步一脚印的坚实进程。荣誉累加并非一下子就能达成，而是长时间专注于工作、持续输出价值所产生的自然成果。从县级到市级，然后到省级以及国家级，每个层级的表彰在都对应着她工作影响力范围的扩充以及专业贡献被更广泛地察觉到。
弘扬“安专迷”职业精神
被视作典型代表的冯亚琴，所弘扬的是“安于本职、专于业务、迷于事业”这般的“安专迷”精神闻喜老干部局刘晓玲，这种精神着重指出要于平凡岗位之上把控定力、追逐卓越，它跟当下所倡导的工匠精神以及专业主义极为相符，她在老干部服务这项特定领域当中施行了深度钻研以及长期投入。
她的经历显示闻喜老干部局刘晓玲，于仿佛平常的行政服务职位范畴当中，同样是能够缔造出不一般的功绩建树，达成个人价值跟社会价值的合一融合这样一种局势，那种精神对于稳固守住基层工作人员团队、提高增进公共服务专业化程度水准具备主动积极的示范榜样效用，冯亚琴的职业历程线路为怎样于新的阶段时期施行实践共产党员的忠诚忠实之意、奉献付出之情与担当担负之责供给了详尽具体的阐释说明。
有没有像身处默默奉献数十年平凡岗位的冯亚琴这样的榜样人物在您身边呢，欢迎在评论区去分享记述他们的故事，并且为在身处我们身边那些坚守岗位的人们点赞。
