在机构调整中，县直机关的调整变化非常大，从多地县乡机构调整的实际情况来看，有6个县直机关部门已经消失，从而使得正科级县直机关一把手少了一批。现在，就让小编带你来了解一下吧。
1.老干局
县委老干局，曾经在全国各地的县市区普遍存在，属于是一个单独设立的县委老干工作部门。在机构调整的过程中，多地都已经明确，由县委组织部统一管理老干部工作，因此，老干局的职能职责已经划归县委组织部，县委组织部加挂县委老干局的牌子，不在保留单独设立的县委老干局。
2.科技局
机构调整，总体上的思路是精兵简政，精简机构和编制，因此导致了一部分职能职责的重要性相对较小的部门和机构被合并或撤销。在这一过程中，也有一部分县市区撤销了科技局，将科技局和教育局、体育局合并组建为新的教育科技体育局。
3.法制办
曾经在全国各地，县政府都设立了法制办公室。随着机构调整的纵深推进，县政府法制办公室也被撤销了，相关的职能职责和县司法局的职能职责进行整合，重新组建县司法局，作为县政府的工作部门，从而也使得法制办这个机构已经退出了历史舞台。
4.扶贫办
扶贫开发工作老干部局机构怎么改革，曾经是自上而下中国各级政府部门的一项非常重要的工作，但随着我国已经在2020年全面建成小康社会，扶贫办这个存在了很长一段时间的机构，也已经退出了历史舞台，而另一个新的正科级单位——乡村振兴局老干部局机构怎么改革，登上了历史舞台。
5.物价局
物价局也曾经在全国各地普遍存在，县一级也设置了县物价局，行政级别是正科级。但随着机构的整合，物价局也被撤销了，相关职能被并入各地的发改局或发改委。
6.政研室
县委政研室同样曾经是一个正科级单位，政研室主任是正科级一把手，在机构调整的浪潮中，由于机构和编制收紧的需要，县委政研室和县委督查室等部门都直接被撤销，相关工作和责任职责直接并入县委办。
以上6个机构的撤销，最直接的结果就是县城少了一批正科级“一把手”，而且相关机构的职能职责也得到了进一步的优化调整，这不管是对于行政效率的提升还是对于老百姓的办事，都有直接的、正向的影响。对此，你怎么看？
