在2024年12月30日，于北京揭晓的一场全国性荣誉盛典里，江西省纪委监委离退休干部第二党支部，凭借其特别独特的“战斗堡垒”这样的作用涌现，以及党员们平均44年党龄的那份坚守展现江西省委老干部局网站，从全国好多候选者当中突出冒尖。其有着“离岗不离党、退休不褪色”这样的鲜活实践呈现，为新时代老干部工作供给了极有价值的省级样本。
五十名纪检老兵的政治坚守
江西省纪委监委那儿的离退休干部第二党支部，现有党员50人，这可是个政治素质超硬的集体。支部里头的党员，平均党龄达到了44年，其中有14人荣获了“光荣在党50年”纪念章，年龄最大的党员已经是92岁的高龄，党龄最长的达到了72年。这些数据可不单单是时间的积累，更是老党员们对党忠诚的量化的体现。于二零二三年开展的纪检监察干部队伍教育整顿里，尽管并未要求退休干部予以参与，然而该支部的老党员却主动提出申请要加入进去，既能进行自我检视，而且还为在职的干部队伍建设给出了多项具备价值的建议，从而展现了高度的政治自觉。
数字时代的理论学习新常态
这个党支部里，理论学习不因退休就中断了，还因借助数字工具形成了从不动摇的制度，支部创新性地建立了“第一议题”制度，以此保证能在第一时间去学习党的最新理论，并且在老同志的微信群里转发央媒的新闻与评论，他们保持每月开展一回集中学习，每周进行一次线上讨论，每日于微信群推送时政要闻以及理论有声书，多年都始终如此，从未有过间断。依照这种线上以及线下相互结合而成的模式，切实有效地保障了50名年纪比较大的同志于思想的层面上，既没有在方向上出现偏差，又没有在认知上落后于时代潮流，同时也没有在进步的进程中掉队，进而使得政治理论学习能够实实在在地融入到他们日常的生活当中。
行走的党课与流动的红色讲堂
，支部开展了“人人讲党课、处处是课堂”活动致使学习形式变得生动且富有感染力 ，老党员们轮流讲党课已累计50余次 ，不但在会议室里讲 ，还在参观红色旧址之际于现场开讲 ，内容包含党的光荣历史 、优良传统以及红色革命精神 ，这些现场党课不光面向支部内部 ，还时常讲给江西省纪委监委的年轻干部听 ，在红色教育点 ，老党员们的动情讲述常常引得路过游客驻足聆听 ，赢得众人点赞 ，让党课的影响力从党内扩展至社会层面。
发挥余热为纪检监察献智
有这样50名靠着深厚的党务方面工作亲身经验的老党员，转而成为了令纪检监察工作获得高质量提升发展情景现状的那种“才智汇集庞大团体代表”；他们在前两年不间断地派出人员参与江西省委面向开展并进行的民主生活互动交流会上的那种针对意见收集倾听的会议，且态度尤为积极地朝着省委方向提出了具有建设性意义的各类策略及思路；于“我为纪检监察相关工作能够达到上乘质量而主动贡献一招计策”这么一个有着明确指向意义的活动过程当中，这50名老党员所提出的数量超过50条之多的相关意见以及建议举措全部被江西省纪委常委会所接纳采用；除此之外，他们还前后经历了20多次不同时段的行动，走上街头，进入并深入社区内部，以义务性质去宣传监察法条例，解读有关党的纪律处分条例内容相关要点，同时开展警示教育活动，把自身具备的专业优势成功转化成为了面向广泛社会去进行服务的实际形式化行动表现。
弘扬正气抵制网络负能量
身为往昔的纪检监察干部，老党员持有显著的政治血性与斗争精神，面对繁杂的社会舆论环境，他们主动开启“抵制网络负能量”讨论，在支部里达成共识，共同抵制网络谣言，积极弘扬新风正气，支部的老同志都觉得，推进全面从严治党是每一位党员的责任，就算退休了也责无旁贷，这种自发维护网络环境与社会风气的举动，展现了老党员对社会责任的主动担当以及对党的事业和形象由衷的维护。
好家训传承与简办丧事的约定
支部对家风建设极为重视，还把它与党性修养紧密联结在一起。有一名已经103岁高龄的老党员，亲自书写下“党好、国好、大家好”这样的感言，如此深深感染了支部里的其他同志。紧接着支部开展了“好家训”评比活动，老人们一起订立了100多条家训，由此形成了爱国爱家、相亲相爱的家庭文明新风尚。特别值得提及的是江西省委老干部局网站，支部党员们有一个相同的约定：不管职务是高还是低，丧事一概都要简办，既不设置灵堂，也不搞遗体告别仪式。这不但体现了老党员们对自身要求的严格程度，更是对子女后辈一种无声的教育以及约束。
听闻江西省纪委监委里，那样一群拥有平均党龄达44年之久的老党员们的先进事迹后，您觉得针对于当前这样的社会环境情形而言，离退休干部最适宜发挥的是哪一方面的那种独特优势之处，从而得以继续去贡献自身力量呢？欢迎在评论区留下您的看法，进行留言分享哦。
