云南省发展改革委完成春节慰问老干部活动 实现全覆盖送温暖
在2026年，丙午马年春节快要来临的时候，云南省发展和改革委员会前些日子已经把对全委离退休老同志的走访慰问工作全部完成了。这次慰问活动严格依照省委组织部、省委老干部局的相关通知要求，并且结合疫情防控常态化的新情况，创新了工作方法，达成了慰问对象全覆盖，把组织的关怀与温暖精确送到了每一位老同志身旁。
高位推动部署 创新慰问形式
委党组书记、主任杨洪波同志，亲自对本次春节慰问活动予以部署，他明确地提出，在当下形势里，要去打破传统的集中慰问这种模式，借助创新形式来保证对老同志的深情厚谊不会减少，慰问的力度不会降低，一定要达成“不集中但深情依旧”。
此次慰问活动，严格依照在职委领导联系老干部工作制度执行，采用且采取了灵活多样的方式。据统计，其中，慰问活动涵盖了62名离退休厅级干部，还包括各处室离退休同志193人老干部局春节慰问活动，覆盖了已故老同志遗属49人，不但如此，也涉及到10名高龄、多病或生活困难的老同志这一群体。
领导分组走访 倾听发展良策
委领导班子成员各自带队，走访了 62 名离退休厅级干部，有的是入户走访，有的是电话慰问。在走访期间，委领导仔细询问了老领导们身体怎样，生活状况如何，还认真听取了他们针对当前全省经济社会发展所提出的宝贵意见以及建议。
每当抵达一个地方，委领导都会朝着老领导们送上诚挚的新春问候，对他们为云南发展改革事业所奠定的坚实基础表示感谢。纵使老领导们已然离开了工作岗位，不过他们对于全省发展的关切之情尽显于外，并且纷纷针对自己熟悉的领域给出了具有建设性的看法。
处室全员参与 情系退休同志
除了针对厅级干部展开的慰问，各个处室也踊跃地响应了号召，各自分别去走访并慰问了本处室的193名离退休同志。这样一种“一对一”的对接形式，使得慰问工作变得更加细腻且周到，还让老同志们体会到了原处室同事们的那份牵挂。
在进行走访期间，在职的同志们找老同事们一起谈论家常事务，向他们讲述处室当下工作的进展情况，对他们往昔付出表达感激之情。这样一种面对面的沟通方式带来的效果，不仅是给予了节日的祝福，更是使得同事情谊得以延续，让那些身处于家中的老同志们，依然能够体会到集体所给予的温暖。
关怀特殊群体 遗属倍感温暖
此次慰问里，承担重要职责的离退休人员办公室，专门去走访慰问了四十九名已故离退休同志的遗属，而且慰问组代表委党组给这些家庭送去了慰问金以及新春的祝福，还详细了解了他们当下的生活困难与需求。
这一行动展现出组织关怀的持续连贯性，致使已故老同志的家属也同样体会到了源自省发展改革委的温暖。诸多遗属宣称，组织的关切使得他们在痛失亲人之后依旧存有依靠，内心感觉到极为安慰。
聚焦困难党员 精准帮扶到位
离退办选出几位代表，由这些代表代表十分庞大的委党组。针对十位年纪颇高且病症繁多乃至生活陷入不容易境地之人开始重点展开走访慰问行动。这些参与过慰问之人认真作了深入了解，知晓了他们所面临的实实在在的困难之处，随后进行鼓励，让他们保持一种充满积极向上之感的乐观心态，积极地去直面生活，而且还表达了组织方面将会竭尽全力去帮助他们把难题给解决掉 的意思？
进行走访期间，慰问组特意告诫老同志的子女 ，需于思想方面予以更多关心 ，在生活层面给予更多照料 ，对父母在精神上予以更多关怀 ，切实履行好赡养的责任与义务 ，和单位一同创造条件 ，以使老同志能够安然享受幸福的晚年。
传递组织深情 汇聚银发力量
此番慰问借助电话以及入户这般方式，把委党组织的那份关心真切投递到每一位离退休同志身畔。一句句带着温度的问候，一次次饱含真诚的握手，极大程度上强化了老同志们的归属感与幸福感。
老同志们都纷纷说道，表示，尽管人已经离职脱离岗位，然而心却始终一直跟曾经奋斗经营过的岗位以及所从事的事业紧密地连接在一起。他们仍然依旧挂念着特色小镇的建设构建、生态环境的改善优化、巩固脱贫攻坚成果的各项工作等全省的重大事情的进展情况，对委领导一直以来的关怀关心表示感谢，并且愿意志愿继续发挥好剩余的热量余热。
这样一种双向的交流跟互动，不但温暖了老同志的心，还汇聚成了宝贵的“银发智慧”。他们对于云南发展饱含深情地关注老干部局春节慰问活动，以及积极地建言，定能给全省经济社会的高质量发展增添一份别样的正能量。
敬爱的读者，于尊老敬老这般传统的美德里头，您觉得单位或者社区还 capable 通过哪些创新的方式手段，从而能够让离休退休的老同志们更棒地去体会感受到组织蕴含的关怀以及温暖？欢欢喜喜地在评论范围区域留言分享您所拥有的看法见解，并且还要为这种暖心效果的举措点赞转发出去！
