深入邵阳双清区社区的湖南老干部工作调研团，聚焦于“美在金秋”老党员之家的创新实践，探索离退休干部参与基层治理的新路径，这引发了社会对银发力量怎样助力社区发展的广泛关注。
省级调研聚焦基层老干部工作创新实践
5月11日的下午时分，湖南省委老干部局的副局长孔寅湘带领着队伍前往邵阳展开专题调研行动，着重考察双清区的老干部工作状况。调研的团队前往晏家垅社区实实在在地进行走访，深入去了解基层离退休干部党组织的建设情形以及活动开展的状况。
此次展开调研，目的在于挖掘基层里面老干部工作涌现的典型经验，进而给全省进行老干部工作提供能够复制的样板。一同陪同参与调研的，有省委老干部局一处处长罗智群，还有邵阳市委组织部副部长李青元以及其他有关部门的负责人。
晏家垅社区打造离退休干部党建新阵地
在双清区的晏家垅社区湖南省委老干部局，其住户主要是老工业企业职工，2017年的时候，这个社区创新成立了离退休党支部，到现在有41名退休老党员，该支部把“离岗不离党”当作核心理念，构建成了独特的党建模式。
党支部凭借“美在金秋”老党员之家平台，给老党员供应学习活动场地，与此同时塑造退休干部支部委员会活动阵地，达成组织生活常态化、规范化，这般做法切实破解了离退休干部党员管理难题。
老党员化身社区治理多面手
处于晏家垅社区当中，老党员们将经验优势充分予以发挥，构建起义务巡逻队、卫生督察组等众多支志愿服务队伍，他们借助日常巡查，把环卫、治安等方面的问题及时找寻出来，在第一时间向社区上报以便处理。
成为社区治理骨干力量的，是老党员朱绍梧、周祝云等人，疫情期间，由他们成功劝导居民从简办理丧事达6起，自2026年开始，他们已调解邻里矛盾纠纷10余次，切实有效地维护了社区的和谐稳定。
银发力量温暖社区每个角落
在社区里，那些身为老党员的人们，对未成年人的成长给予了格外特别的关注，还创新地开展了“送学上门”以及“微心愿”等活动。廖红梅、刘跃辉等这些老党员，多次达到数十次地为社区中的儿童送去学习用的物品，助力他们去实现个性类型的小小愿望。
于老年人日间照料中心里，老党员们身为服务对象的同时亦是服务提供者，他们帮衬社区工作者去照料高龄老人，塑造出一种“低龄老人服务高龄老人”的互助养老崭新模式，进而传递社区的温情。
调研现场肯定基层探索成效
进行调研的当天，孔寅湘那一行人实地去参观了老党员之家以及老年人日间照料中心，详细地听取了关于平台建设以及活动开展情况的汇报。她同正在参与活动的老党员亲切地交谈，去了解他们的参与感受。
孔寅湘高度评价社区借助老党员之家平台引导老同志参与社区自治的做法湖南省委老干部局，她讲，老党员们发挥剩余的光和热，不但让晚年生活变得充实，还为基层治理增添了正能量。
明确方向推动老干部工作提质增效
与此同时肯定着成绩，里孔寅湘针对双清区老干部工作给出了新要求，她着重指出，要将政治建设当作统领，全方位搞好辖区之内的老干部工作，以此保障离退休干部始终跟党中央保持高度相应的一致。
她期望双清区踊跃探寻创新老干部管理服务机制，妥善运用并管理好老干部学习活动阵地，全心全意且满怀深情地为老同志提供优质服务。经由归纳经验、宣扬典型，促使全省老干部工作迈向新高度。
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