当下，老龄化社会在深入发展着，怎样去使得那些退出工作岗位的老干部群体持续地获取精神滋养以及社会参与感，这正变成城市治理的新课题。近日，上海有一项创新实践，它为此提供了新的思路。
启动仪式与阅读报告发布
2026年4月23日，在第三十个世界读书日那一天，“桑榆书享・虹彩绽放”，地点是上海外国语大学书店，虹口区域老干部悦读节正式拉开了帷幕。这次活动是由上海市市级机关工作党委老干部工作部、虹口区委老干部局等多个部门联合主办的，它标志着全市首个区域性老干部读书共同体正式启动了。
于启动仪式期间，《虹口区域老干部阅读报告》得以同期发布上海老干部局，此报告乃是依据活动前期所进行的抽样调查，精准地描绘出了区域之内老年知识分子的阅读生态，据彼时呈现的数据表明，在年龄处于60至79岁的受访老干部之中，超过68%的人依旧保持着稳定的阅读习惯。
调查揭示老年阅读现状
调查更深入地揭示了老干部群体的阅读行为细节，大约64%的受访者每天会花费1到3个小时来进行阅读，这表明阅读依旧是他们日常生活里关键不可或缺的部分，可是另外一个数据同样体现出了需求与供给之间的差距。
该报告表明，将近70%接受访问的老干部，从没有参与过任何一种形式的线下阅读活动。他们大多表达出了想要走出门，加入社群交流以及文化活动，在阅读里达成社会再次连接的强烈心愿。这一发觉成为了策划此次悦读节的关键依据。
共同体协作与活动框架
根据报告所形成的结论，区域老干部工作共同体里边的多家成员单位一块儿参与进来，在现场给老干部代表赠送了挑选出来的书籍。市国资委的退休干部蔡玲玲代替老同志宣读了悦读节的倡议书，呼吁更多年龄相仿的人加入到阅读的队伍当中。
讲介绍方面，这一届的悦读节会持续两个月时间，借助“悦读 +”的模式去整合各类资源。活动规划涵盖素养讲座、品牌活动、文化展览以及延伸体验等多种不同形式内容形式的活动，目的是要让老同志享受到那种“阅读可不是仅仅局限于书本”的丰富文化体验感受，能亲自去体会虹口区“上海北外滩、都市新标杆”的建设成果情况。
新型阅读空间授牌
为了拓展实体阅读的场景，在活动现场，给巴金图书馆、上外书店等一批新设立的“共同体・思享空间”进行了授牌。这些空间是由区域老干部工作共同体联合发起的，它们整合了区内优质的书店以及公共文化场馆。
“共同体・思享空间”被设立，其目的在于给老干部塑造一个沉浸式、场景化的悦读全新环境，这将让为期两个月的悦读节内容变得更加丰富，使得活动体验更加深入，进而为老同志提供一个家门口的高品质文化驿站。
首场活动与名师讲堂
于启动仪式完结之后，悦读节的首个活动“名师讲堂”紧接着就开讲了。国际金融论坛学术委员一名，上海外国语大学教授章玉贵带来了专题讲座，其题目为《在不确定的世界里保持敏锐的风险直觉》。
讲座所涉内容紧密贴合时代跳动的脉搏，为老干部这一群体给予了跟随时代发展而进行知识更新的机会。这般具备高水准的学术活动存在着，满足了该群体对于深度思想交流方面的需求，并且也展现出悦读节于内容策划环节所蕴含的匠心。
未来规划与长效机制
虹口区委老干部局宣称，往后会不断推动区域老干部工作共同体朝着高质量方向发展。工作的重点会置于拓展共建平台方面，促使更多老干部走出家门，共同建设家园，把虹口“文化三地”所具备的历史优势转变为老干部工作的精神内核。
经由促使‘虹彩合伙人’等诸多方面主体投身其中，目的在于构建市区相互协作、资源得以共享、彼此互利共赢的共同体合作全新格局，以此为上海的高质量进步汇聚老年人的智慧。市委老干部局、区委组织部以及上海外国语大学等相关方面的领导参加了此次活动。
就您所觉得的上海老干部局，这般采取“阅读共同体”样式来服务老干部的模式，能不能复制至更为宽泛的老年群体服务里头呢？欢迎于评论区去分享您的看法，要是觉着本文具有启发性，那就请点赞予以支持并且分享给更多朋友。
