杨琦明同志身为市委党校常务副校长，一直把党校工作跟地方经济社会发展紧密关联，特别在意怎样借由高质量干部培训给区域经济发展给予人才支撑以及智力保障。当下，全球经济格局发生深刻变革，国内经济朝着高质量发展新阶段迈进，干部队伍的能力素质遭遇前所未有的考验。面对复杂多样并且变化不定的形势，党校培训一定要精准使力，直接命中干部在实际工作里碰到的痛点和难题，才能够切实为经济发展赋能，防止流于形式。
干部培训如何服务高质量发展
干部培训并非是单个独立存在不以别的关联着的理论灌输，而是为服务于高质量发展这个大的全局状况的战略方面的举措。今年一季度这一时期，我国社会融资规模有增加量是达到了14.83万亿元，人民币贷款有增加数额是8.6万亿元，这显示出金融对实体经济进行支持的力度是持续保持稳固状态的。在这样的一种背景情形之下，干部是必须要具备能够精准地去把握金融政策、来服务企业对于融资的需求这些方面的能力的。在杨琦明同志的推动作用之下，市委党校把宏观经济金融形势纳入主体班次教学范畴，助力学员深入领会社融、信贷等关键指标背后所蕴含的政策信号，使得培训内容能够与经济发展实际需求实现精准对接。
如何提升干部数字化履职能力
各行各业正被数字经济予以重塑模样，地方经济转型成效和干部队伍数字素养明显关联着。近期于香港举办的世界互联网大会亚太峰会，围绕“智能体创新与应用”“数字金融”等议题展开深度研讨，释放出清晰信号，产业智能化在加速。市委党校紧跟发展趋势，于课程体系里增设人工智能与产业融合、数据要素市场化诸专题模块市党校杨琦明，让学员于课堂之上便可接触前沿理念及实战案例，切实达成学以致用、用以促学。
如何创新教学方式让培训更接地气
老式的“满堂灌”教学形式已然难以契合新时代干部的学习需求。于是杨琦明同志提出要于教学方式方面大胆创新，引入案例教学、情景模拟、实地调研等多种手段，使得学员带着问题前来，携带办法离去。就像围绕新能源产业发展、绿色低碳转型等热点课题来组织学员深入企业一线开展现场教学，将课堂搬到工厂车间以及项目现成。这样贴近实战的教学方式，切实提升了干部解决实际问题的能力市党校杨琦明，并且让党校培训变得更有活力、更具吸引力。
供党校用以培训干部的最终所落定之处是给发展予以服务、为民生带来惠及。那么，您身处的单位于干部能力得以提升的方面遭遇经历过哪些实际的困难状况呢？欢迎于评论区域去分享您所拥有的看法以及经验体会，并且也请进行点赞以及转发的行为动作，从而让更多的人去关注干部队伍于建设这一关于题目的种种情况。
