4月15日，第139届中国进出口商品交易会于广州开幕，本届展览围绕“先进制造”“品质家居”“美好生活”为主题，展览规模比往届超乎寻常，首期展位数量超过2.5万个。就在这同一日，全国各地党校的春季学期培训正热烈推进。在这个“十五五”开局的年份，党校工作面临新的时代所追问的题目：怎样为高质量发展培育高素质干部队伍？
党校工作如何融入数字化浪潮
直面人工智能技术迅速的迭代，党校工作者得回应一个实际问题，那就是干部培训如何去跟上数字化的步伐呢？当下李俊明 党校工作，浙江针对全省干部展开大规模未来产业专题培训，全省有超过20万干部借助线上线下相结合的方式共同上同一堂课；温州市委党校特地成立AI讲师团，围绕智能治理、数字技能、产业升级等方面开发实战化课程，以此协助干部提升数字化履职能力。这些创新实践明确显示，党校工作正从传统教学模式朝着数字化赋能进行转变李俊明 党校工作，凭借技术之“智”来赋能干部之“能”。
基层干部培训怎样做到精准有效
干部培训最忌讳“大水漫灌”，怎样达成“精准滴灌”是党校工作者最为核心的关切所在。昆明市针对新任村（社区）党组织书记展开履职能力示范培训，搭建起“公共类课程+专业类课程+名书记上讲台+现场观摩教学”四位一体的教学模式架构，促使学员步入老旧小区综合治理、物业融合等充满生机与活力的实践场景里进行学习。尖草坪区运用“主会场+分会场”“线上+线下”联动模式，达成全区1200余名基层干部无一遗漏地参训。精准化以及实战化正逐渐成为党校培训全新的方向。
以正确政绩观校准干部成长航向
2026年，是“十五五”开始的第一年，党中央在全体党员里安排开展树立以及践行正确政绩观的学习教育，党校作为干部进行教育培训的主要阵地，责任非常重大。秀洲区委书记在党校举行学生典礼的时候强调，要对党员干部进行教育并引导其保持积极进取、坚定前行不停歇的奋斗状态，促使发展的规划变成生动的实践。尼木县委书记在县委党校春季的轮训课程上表明，党校需要着重加强干部的理论武装，锻炼其履行职责的能力，引领干部稳固地树立正确的政绩观。党校工作，唯有将政治方向牢牢把控，才能够为现代化建设，输送出政治过硬的干部力量。
从数字化教学迈向精准化培训，从基层赋能延伸至政治引领，党校工作的创新始终不存在尽头，每一回探索都在为高质量发展积攒动能。在现阶段，你觉得党校工作最需要进一步强化的是哪一方面呢？欢迎于评论区留言讲述你的观点，并且也别忘记点赞给予支持呀！
