培训党员干部的主渠道是党校加强党校工作，锤炼党性、提升履职能力的大熔炉也是党校，当前做好党校工作，既是落实干部教育培训条例的要求，更是推进各项事业高质量发展的急切需求，唯有坚固党校这个主阵地，方可打造出一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部团队。
主阵地 培训内容更精准
新的形势以及新的任务面前，各个地方的党校，正围绕着中心工作，紧密地提升培训的质量以及效果。自4月开始，全国多个地方举办了二十届四中全会精神专题轮训班，其中有的采用“主课堂加上分课堂”视频连线这种方式，用以让优质的培训资源能够直接到达基层，还有的重点突出实战实训导向，达成了理论武装跟本领增强的有机统一。要想让干部培训真正地发挥作用，课程必须紧跟时代，并且贴近实战，切实增强培训的针对性、实效性以及感染力。
守正创新 数字技术来赋能
正当“十五五”开启第一年之际，人工智能的浪潮正以深刻的态势重塑着干部教育培训的模式，近来教育部发布了《“人工智能+教育”行动计划》，针对人工智能覆盖全学段教育以及全社会通识教育作出了相应的部署，各地党校快速进行跟进，其中有的专门组建了AI讲师团，围绕智能治理以及产业升级展开实战化培训，有的推出了“红色数字讲师”，借助智能技术为党建以及干部教育提升质量与效率，数字化为新时代党校工作开拓了新的空间，同时也使得干部能力提升变得更加精准且高效。
硬支撑 师资建设强根基
关键在于师资，才能办好党校。今年以来，多地开展教师队伍政治素养提升行动，从严格把控入口，聚焦到青年群体，再到严格考核实际表现，构建起全链条培育闭环。与此同时，各地借助新课试讲、双向互评等机制，依据评价促进教学，凭借讲授促进学习，系统化打造高素质专业化师资队伍。只有让从事教学的人先进行学习，让培育他人的人自我培育加强党校工作，才能够保证党校这个大熔炉真正炼出真金。
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