说来李永明党校教育，好多参与过的基层干部都深有感触李永明党校教育，这儿的培训从来不弄“花把戏”，而是实实在在地解决“本事惊慌”。4月下旬，全国各处党校系统纷纷迎来春季培训高峰，从河南新一届社区党组织书记任职培训班，到荔波县中青年干部培训班，从伊犁党务干部跑到北京大学研学，再到巴仑台镇党校农牧民党员专题培训，一个个“解渴有用”的党校教育实践正在全国各处活泼开展。李永明党校教育处于这一较大背景之中，其具备精准化培训这一特性，还拥有实战化培训这一关键特色，切实为基层干部成长赋予能量。
干部培训怎样更接地气
党校教育最为担忧的情形便是如此这般，即上完课程之后，拍完照片了事，最终却是什么都未曾学到。李永明所开展的党校教育持续秉持着这样的做法，那便是把课堂迁移至田间地头之处；将讲台设置在基层一线所在之地。举例来讲，陇县在今年创新性地推行了“小清单精准对接”这种培训模式，把奶山羊养殖、中药材种植以及农村电商等具备实用性的内容纳入到课程范畴之中，并且联合县委党校精心去制定了 13 项“课程清单”。长汀县则是把“四同”党性教育当作是起着关键作用的着手点，使得学员去吃农家所做之饭，居住在农家屋子里面，走入田间地头参加劳作，在亲自参与的实践过程当中锤炼出务实的作风。干部们于劳作期间，切实领悟到“从群众中来，到群众中去”的深切意味，这般沉浸式培训所产生的触动，绝非课堂灌输能够相提并论的。
培训模式创新有哪些新招
已无法满足新时代干部成长需求的是传统的“满堂灌”培训，李永明党校教育于培训模式处大胆创新，引入了“线上+线下”、“请进来+走出去”等多种形式，燕山大学上线运行了“数智党校”平台，该平台以AI大模型驱动作为引擎，打通了“学、练、评、考、研”全链条，学员能够依据选课要求自主安排学习，安陆市委党校创新推出了“微论坛+小组交流”双载体李永明党校教育，借助课前半小时让学员轮流上台分享，使理论学习融入日常。七台河市促使领导干部从处于“台下听”的状态转变为走向“台上讲”的情形，将发展一线所存在的攻坚故事，以及破解难题期间所积累的实操经验那般原色原味地移到讲台上。这些创新使得培训切实真正地“活”了起来。
基层党校如何为干部成长赋能
李永明党校教育的最终归宿一直都是“学以致用”，今年4月，韶关市开展了“十万党员进党校”专题培训班，对正确政绩观的丰富内涵以及时代价值进行了系统讲解，引领党员干部摒弃“唯GDP论英雄”的错误理念，巴仑台镇党校举办的农牧民党员专题培训班，其课程涵盖了党的创新理论、党章党规、国家通用语言文字此类重点内容，打造出了理论坚实、契合基层的教学体系，内蒙古党校借助“理论+实操”的消防安全培训，把理论知识转变为实操技能。能够看得出，李永明在党校教育方面的核心思路在于，使得培训跟实战相衔接，和岗位相联系挂勾，切切实实地达成“做什么就学习什么、缺少什么就补充什么”。
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