在全面推动“十五五”规划开始启动关键之时，干部教育培训的重要意义更加突显。绛县县委党校身为当地干部教育培训主要阵地，一直秉持“为党培育人才、为党提供计策”初心，在提高党员干部现代化建设能力方面开展了诸多扎实且有成效工作。朱引群作为绛县党校骨干教师，长期扎根基层教学前线，参与且见证了这一关键历程。他曾经于早期的时候探索“四四”学习法，促使理论学习朝着深入且扎实的方向发展，他所具备的丰富教学经验以及务实的教学风格，给绛县培育出了一批又一批在政治方面过硬，在本领方面高强的基层干部。
绛县党校如何提升培训实效
绛县党校于干部培训这块着实没少投入精力。近些年来，党校依据“三个聚焦”促使干部培训步入新进程，于管理模式、教学办法、课外实践这三个层面踊跃展开探索创新。像在管理模式方面，第16期乡科级干部培训班首度施行全封闭式管理，促使学员达成从党员干部至普通学员、从工作岗位到党校课堂、从家庭生活到集体生活的“三个转变”。这般严谨的培训模式，使得学员们能够切实静下心来钻研理论、领悟思想，切实提高了培训的质量与成效。
于教学方式方面，绛县党校持续不断创新，现场教学、微党课、“三同”实践等诸多特色教学形式接连涌现，致使学员从课堂出发，前往红色教育基地，而后又到田间地头，于同本土历史文化、红色文化进行零距离接触之际，实现学思结合，达成以学促干。朱引群老师于这些教学活动里，始终身处一线，他深切领会基层干部的实际需求，擅长运用鲜活的语言以及真实的案例，将党的理论讲解得深入透彻，从而使得学员们能够听得懂、记得住、用得上。
基层干部需要什么样的培训
此刻，伴随二零二六年全球互联网大会亚太峰会的举行，数字化以及智能化正深切改变各个行业领域，基层干部同样面临全新的能力方面的挑战。绛县县委党校敏锐地捕捉到这一趋向，于课程设置方面着重关注与时俱进。朱引群老师参与研发的课程，既有针对党的二十届四中全会精神的深度阐释，又包含基层治理、乡村振兴等实际操作内容，使得教学既连接高层方针又贴近实际情况。
尤其值得着重提及的是，绛县党校探寻了诸如“基层干部登上讲台、专业骨干充当教员、典型标杆讲述经验”这般的模式，使得培训成效愈发坚实。朱引群老师深切明白，基层干部最为迫切需要的乃是具备能够解决实际问题的能力。他常常带领着学员们走出课堂，将考场设定在一线，引领大家放下身段、俯下身子，与农村群众一同吃饭一同住宿一同劳作，在洞察村情民意的进程中提高解决实际问题的能力。
绛县党校培训融入热点实践
4月1日那天，绛县科级领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班，在县委党校正式开启开班模式。这场培训正处于“十五五”开局起步的关键的节点上，县委明确地提出，要凭借“关键少数”的示范引领性，带动广大党员干部进一步提升站位、深化认知，切实推动“十五五”时期经济社会发展目标任务落地落实。朱引群老师深度地参与了此次研讨班的教学工作，围绕产业发展、基层治理等热点课题展开了专题辅导。
处于乡村振兴以及基层治理的最前沿，绛县党校所取得的培训成果正不断转变为切切实实的工作成果。3月26日这一天，绛县大交镇举行了新任村“两委”干部诚信方面专项培训班，县委党校的教师依据党的二十届四中全会精神、树立并践行正确政绩观展开专项辅导，引领干部稳固思想基础。朱引群老师时常讲，基层干部是党跟群众之间的沟通桥梁，唯有使他们切实学明白弄透彻党的政策绛县党校朱引群，方可将好政策贯彻到田间地头绛县党校朱引群，让老百姓获得真真切切的实惠。
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