2026年2月12日这天，是农历丙午年正月十六，春节假期才刚过去不久，北京市水务系统离退休的元老成员收获的一份别具格的“年礼”，依旧在不断散发温暖之意。今年1月中旬开始，一直到2月上旬，市水务局拥有两级党组织，它们跟离退休工作相关部门展开了联合行动，在春节前就完成了对整个系统里将近3600名离退休人员的探访慰问工作，其中针对210多位生活面临困难的党员，以及丧偶或失偶、孤独无依的老人，还有年纪很大的老同志，实施了“一户一策”的精确对接措施。此回慰问可不是单纯地送年货、拜早年这般，而是于疫情防控政策优化调整之后的首个春节期间，针对老干部服务机制所开展的一回全流程实战检验。
层级传导实现慰问全覆盖无死角
市委组织部、市委老干部局联合下发走访慰问通知，于1月8日被市水务局党组接到，当天就启动了工作响应，局党组书记、局长刘斌主持召开专题会议，明确11位局领导分片包干，和所分管的局级老领导、水务系统老专家原逐一进行电话连线，截至1月20日，局领导班子累计通话时长超过460分钟，征求到意见建议32条，其中关于永定河生态补水、城市副中心防洪排涝等专业建议被直接纳入2026年度重点工作台账。
局属的36家单位，同时建立起了“班子成员+青年党员+离退休工作人员”这样的三人慰问小组。密云水库管理处，针对58名居住在河北、天津以及其他等地的异地安置老同志，采用视频连线加上慰问金转账的方式，达成了慰问。城市河湖管理处，为7名居住在养老机构、没办法接收快递物资的老同志，紧急办理了慰问金代发手续。局离退休干部处的数据表明，今年慰问品发放的精准率，首次达成了100percent，既没有一个人被遗漏，其中也没有一单出现错投的情况。
无接触配送守住安全又传递温情
今年进行走访慰问之际，正处于流感等呼吸道传染病高发的季节，市水务局离退休干部处跟局机关服务中心提前一周去对接物流方案，针对家住北京城区的状况，对 1240 名老同志予以“无接触配送”，慰问品经由供货商统一进行分装消毒之时，再配送达到小区指定的货架或者物业值班室，工作人员通过电话通知老同志错峰前来领取，家住朝阳区劲松街道的 88 岁离休干部李广智表明，在 1 月 27 日收到慰问品的时候，包装袋外侧贴着“已消毒”的绿色标签，这情形让人既感到安心又觉得暖心。
对于居住在老年公寓以及全托养老机构的二十二名老同志，慰问方式转变成为电子慰问金与专人视频慰问。局离退休干部处处长王海燕在一月三十日之际，与海淀区四季青敬老院的退休高级工程师张树华进行视频连线之时，详细讲解了南水北调中线工程冬季输水情形。张树华在连线结束后特意让护工协助打字，给局党组发送了一段将近三百字的微信消息，赞誉“慰问方式改变了，水务人的精气神未曾改变”。
学习资料随慰问品同步送到家
另一项今年走访进行慰问的重要内容在于送学上门，市水务局离退休干部处特意定制了2026年第一期的《北京水务报》春节特刊，并且将其与慰问品一道送达，特刊运用两个完整版面刊载了2025年全市水务工作的总结以及2026年十项重点任务，其中涵盖了温榆河公园二期建设、中心城区雨水泵站升级改造等老同志普遍予以关心的工程进展情况，家住西城区月坛街道的退休总工程师段天顺在阅读过后，于2月3日主动给局规划计划处致电，针对某再生水厂工艺路线提出了书面建议。
局所属各个单位，依据老同志居住的分布状况，构建起了18个“线上学习小组”。京密引水管理部退休党支部的书记刘德胜，在春节来临之前，借助微信群，组织32名老党员去学习市委十三届六次全会的精神，与此同时并在微信交流群里展开 “水务人话发展 ”的微论坛。按照后台所统计的数据来看，春节这段时期全局离退休人员的微信群，平均每天相互动消息的数量多于800条老干部局春节慰问活动，是上一年同一时期的2.3倍，理论方面开展学习以及情感方面进行交流，在网络线上达成了双双升温的状态。
青老结对打造个性化精准服务
今年，走访慰问这一行为，已不再单单是离退休工作部门来独自承担的“独角戏”了。市水务局团委，在1月初的时候，就和离退休干部处构建起了联动机制。之后，招募了106名青年团员志愿者。这些志愿者，与全局63名离休干部、28名独居老人、19名处于重症康复期的老同志，结成了“一对一”的帮扶对子。在节前老干部局春节慰问活动，青年志愿者协助老同志完成了网上购药、社保资格认证、智能手机应用清理等具体事务，共计217件。2月1日，南水北调团城湖管理处的青年职工刘畅，连续第三天上门，为76岁的空巢老人刘淑敏，调试新安装的紧急呼叫器。
名为“关爱老同志、青春伴夕阳”的这项活动，并非是那种一次性的走访，而是要去建立起长效服务档案。每名作为志愿者的人手中，都持有一份《精准服务记录本》。这份记录本里详细，记载着所帮扶对象慢性病用药清单等信息、紧急联系人消息、包括常用APP账号在内的内容。局里离退休干部处副处长陈静表明消息，春节过后会针对这批服务档案开展数字化处理。计划在3月底之前进行上线试运行，“水务银发关爱”这个小程序，达成老同志需求“一键提交、多端响应”的状况。
节俭新风贯穿慰问全过程
今年走访慰问有着一条红线，那便是要严格落实中央八项规定精神以及市委实施细则，市水务局党组专程下发提示，明确规定不准购买高档烟酒，不准印制豪华贺卡，不准组织团拜聚餐，慰问品统一采购标准是每份在300元以内，包含大米、食用油、牛奶以及防疫健康包，局机关以及局属单位干部在走访期间严格执行廉洁纪律，西蓄工程管理处两名青年干部于1月25日前往昌平区慰问老同志的时候，自费解决午餐，没有给基层增添任何负担。
今年，线上拜年成了主流，11位局领导皆采用电话或者视频进行拜年。局属各个单位共同录制了39条新春祝福短视频，借助微信公众号、美篇等渠道予以推送。市水文总站制作的短视频里，青年职工于水文监测船甲板上，手持福字向老前辈致敬，该短视频的播放量达到了1.2万次。局离退休干部处通过随机抽样回访表明，96.7%的老同志对节俭办慰问、线上送祝福表达了“非常理解和支持”。
慰问成效从一人温暖辐射一片
释放走访慰问所带来的正向激励效应，正在持续不断地发酵。春节假期刚刚过去，就已经有17名退休专业技术干部，主动去联系原单位，表明自己愿意参与水务志愿服务。凉水河管理处退休的高级工程师王志明，在2月7日返回了曾经工作三十年的河道管理所，为青年职工现场讲解雨洪利用设施维护的要点。他讲，节前局领导进行电话慰问的时候，特意提及了凉水河全线贯通工程，这份惦记让他觉得自己还并未退休。
节后第一天，局党组举行首次会议，专门听取了慰问工作的总结情况。刘斌作为党组书记着重强调，这其中，老干部工作属于水务事业关键的构成部分，要将节日慰问期间收集而来的意见建议化为推进工作的具体办法做法。据悉，老同志体现出的较为集中的问题，像老年大学水务分校课程设置唯有单一这一种情况，及部分家属院适老化改造存在滞后现象等情形，已被相关责任处室认领，会在3月底以前形成解决问题的方案。
读完这则报道，你是否也曾收到过来自单位或组织的春节慰问？你觉得哪种慰问方式最让你感到被尊重和被关怀？欢迎在评论区分享你的经历，并为那些用心用情服务老同志的工作人员点赞转发。
