苏州城建最新动向通报老干部 银发智慧助力打造最美窗口
半年工作回顾晒出亮眼成绩单
苏州市住建局老干部活动中心内，在2026年8月31日上午九点半这个时刻，气氛变得热烈起来。局党组成员、副局长肖军，面向三十余位离退休干部代表，将上半年全局重点工作推进情况进行了系统通报。一场持续一小时的通报会苏州老干部局参公管理，不但传递出了最新城建动态，还搭建起了新老干部对话的桥梁。
肖军副局长以详实数据呈现了上半年工作成果，全市有126个老旧小区新开工进行了改造，这些改造惠及了3.2万户居民，同时统筹推进了22个古城保护更新项目，建筑业总产值突破了1800亿元，并且同比增长了7.8%，这些数字引得在场的老同志频频点头。
真诚求教邀约银发智囊团
在通报完毕之后就步入互动环节，肖军朝老同志中间走去进而展开交流，他特意讲了苏州正全力以赴去打造用以向世界展示社会主义现代化的“最美窗口”，且城建风景是这里面非常关键的一笔，老同志们曾经参与过苏州火车站、干将路改造此类标志性项目的建设，他们所拥有的经验属于宝贵财富。
最开始担任市建委主任的张老第一个进行发言苏州老干部局参公管理，提出在古城保护这个范围内更多运用采用微更新手段的建议。曾经负责市政建设工作的李老却把注意力放在地下管网智能化管理方面。肖军认真地逐个做记录，保证会把这些建议归到下半年要开展的工作专班开展研究课题工作流程里。
老骥伏枥永葆住建初心
退休干部们听完通报后，难以掩饰激动的情绪。今年82岁的原建工局总工陈老发出感慨，看到自己参与编制的技术规范依旧在发挥作用，内心感到无比欣慰。老干部党支部书记王阿姨表达称，即便是离开了工作岗位，“住建人”的身份也永远不会退休。
好多位在现场的老同志，主动提出请求，渴望去参与年轻技术人员的“传帮带”工作，原质监站站长许工建议组建老专家咨询组，定期地为正在建设的重点项目做把脉问诊的工作，这种退休了却还不停止热情的情况，让身处现场的年轻干部内心受到深深触动。
精准服务守护夕阳红
据悉，市住建局老干部处处长作出介绍，自今年起始，已构建起“一对一”联系机制，此机制面向全局87位离退休干部，为其供给精准服务。针对于高龄且独居的老人，另行推出“暖心菜篮”项目，该项目已累计开展生活物资配送达160余次。在疫情防控那段时期，特意开通了就医绿色通道，以此保障老同志能够及时获得就诊机会。
不是对物质保障予以关注，而是更为注重精神文化方面的需求，新建造完成的老干部活动中心额外增添了阅览室、室，每周进行五天的开放，刚刚终结完毕的春季趣味运动会，吸引了五十多位老同志参与其中，八十岁的离休干部李老在所进行的套圈项目里获得众多喝彩。
红色基因赋能新发展
在上半年的时候，创新地开展了“城建记忆”口述史采集工程，到目前已经整理出了老同志访谈录二十余万字。那些作为珍宝的史料，不光记录了行业发展的脉络，还提炼出了住建精神，也就是“特别能吃苦、特别能战斗”。青年党员小周表明，聆听前辈们诉说创业经历，比起读文件来，更能触动心灵。
主题党日活动形式持续创新，组织老同志步入中建八局工地现场，与青年突击队展开结对共建，老专家亲手指导BIM技术应用，年轻队员为老同志教授智能设备用法，这种跨代际的技术碰撞，使百年党史学习具体化为传承接力。
用心用情落实各项待遇
对待政治待遇的落实，绝不给其留有丝毫折扣，一直秉持着为那些资深年长者订阅“两报一刊”，将中央以及省市委所传达的重要会议精神，及时且无误地送至他们手中。在上半年的时段当中，组织产生了集中进行学习的情况达6次，发放了数量总计400余册的学习资料。对于那些行动存在较大不便的老年党员，由青年层面的志愿者负责将学习内容送到他们的家门，以此来保障学习教育能够完完全全地覆盖。
生活待遇保障不断持续优化，退休人员养老金按时且足额发放，医药费报销周期被缩短至15个工作日。于春节、“七一”等重要节点，局领导带领队伍走访慰问老同志以及其遗属48人次，送去慰问金以及慰问品总计9.6万元。这般细致入微的关怀，使老同志们体会组织的恒温。
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