重阳节快要来临的时候，武夷山国家公园管理局，在10月28日，于武夷山召开退休老干部慰问暨工作通报会，又在10月29日，于邵武召开退休老干部慰问暨工作通报会，这个持续多年的传统活动，今年首次用分片区的形式举办，目的是更贴心地为居住在不同区域的70多位退休老同志服务。在武夷山会场，管理局局长名为方燕鸿，其与老同志们进行了面对面的交流，与之不同的是，副处长级干部名叫陈威，在邵武会场开展了同样的交流活动淮阳新闻重阳节慰问老干部，他们现场通报了这样一个情况：2025年国家公园于生态保护、科研监测等方面取得了最新进展，其中，武夷山国家公园入选国家首批“山水工程”典型案例所涉及的数据，引起了老同志们进行热烈讨论。
致敬拓荒者
在主持会议之际，方燕鸿局长，向在场的老同志们，深深地鞠躬，表示感谢代表管理局。他点明，这些退休了的干部，于上世纪八九十年代便扎根深山，凭借脚步去丈量武夷山的每一寸林地，是国家级自然保护区跟国家公园建设的奠基之人以及开拓的人士。老同志们见证了从伐木转变为护林这样的过程，从保护区迈向国家公园的跨越式发展，他们的青春以及汗水，凝聚在了如今国家公园91.5%的森林覆盖率里面。
通报新发展
邵武会场里，副处长级别的干部陈威是代表局党组的，他详细通报了管理局2025年的主要工作，以及其成效。有数据显示，今年国家公园新发现了两种昆虫模式标本，还成功完成了九曲溪上游生态修复工程3000亩。同时，智慧国家公园二期项目投入使用了，实现了主要区域生物多样性实时监测网络的全覆盖，这些具体成果让老同志们倍感振奋。
明确新规束
会议之时淮阳新闻重阳节慰问老干部，管理局综合处针对离休退休老同志们所关切的兼职获取报酬、经营商业开办企业以及出国出境管理等最新政策方面的限制规定作很细致的说明。人事部门依据近些年来退休干部违规兼职时出现的标志性事例，深度阐释中央以及省市针对离退休干部从事职业的相关规定，来助力老同志们清晰划分政策界限，保证他们在施展剩余热量的期间，切实能够严格恪守纪律、平安度过晚年生活。
倾听金点子
在交流的环节当中，老领导以及老前辈们积极踊跃地展开发言，使得现场的气氛呈现出热烈的态势。原本担任保护区管理局局长的张老先生提出了利用退休专家力量来建立“国家公园导师工作室”的建议，而居住于邵武的刘工程师针对社区共管这一方面提出了“林农跨界培训计划”的具体构想。这些建议具备了既贴近实际又拥有见识的特点，方燕鸿局长认真地进行记录并且在现场作出回应表示会对这些建议进行逐条研究然后吸纳。
落实待遇情
会上，备受瞩目的方燕鸿局长着重特别强调，管理局里那些起不同功能显著作用的各职能部门，务必要使出浑身解数竭尽全力去落实好给予退休出来的老干部们的政治方面所享有的待遇、生活层面所拥有的待遇以及医疗范畴所具备的待遇。他严正要求负责人员任用抉择与财经事务的人事与财务部门，去构建创立退休干部“一对一”那种具有针对性的联系卡制度，针对那些年纪高迈、独自居住以及身患病症的老同志们，要按照固定的周期定时去上门进行走访探望，一心一意、真心实意地用心用情去解决处理好他们面临的实实在在的困难，以便能够让每一位曾经为国家公园奉献过自身力量的老同志，都可以切切实实地实实在在地提升增强归属感、获得满足感和幸福愉悦感。
共话新愿景
在温馨且热烈的氛围里，两地的会议得以开展，管理局综合处、规划财务处以及机关党委等相关人员，全程参与并提供服务。方燕鸿局长在总结讲话期间，再次恳请老同志们发挥政治以及经验方面的优势，像以往一样关心并支持国家公园工作，多给出宝贵意见。老同志们纷纷表明，尽管人已经退休了，然而心里挂念着绿野，愿意为武夷山国家公园的高质量发展持续奉献智慧与力量。
瞧见老同志们这般心系国家公园的发展情形，您料想退休人才于生态保护事业里还能够施展哪些独特别样样的作用呢？欢迎于评论区分享您的见解，并且点赞转发此篇文章，使得更多的人聚焦自然保护背后的奉献者。
