和顺县老干部工作谋定快动 2025年高质量发展路线图出炉
2026年2月16日，有一种消息被记者从和顺县老干部活动中心那里知晓了，这个中心在最近的时候成功举办了2025年重点工作的学习讨论会议。这次会议就把2024年工作取得的成效详细复盘了一番，进而又深入地去学习全国离退休干部“双先”表彰大会以及全国老干部局长会议所涵盖的精神，最终给新一年工作确定了“快、实、细”这样的总基调，其目的在于促使全县老干部工作朝着高质量发展的新阶段去迈进。
开局即冲刺 新春谋划快节奏
得到明确的会议指出，在2025年的时候，老干部工作将会着重突出“快”字处于首要位置。和顺县的老干部活动中心这个地方，对全体的工作人员要求其马上从节日所具有的那种氛围当中转变进入工作的状态之中，以一种类似“开局就好像是在进行决战、起步就如同在冲刺”这样的姿态，快速地去细致划分分解一整年的任务。会议着重并且严肃地表明，需要去营造出那种呈现“热”象热气沸腾的工作氛围，鼓足十足的干劲儿努力去获取一季度呈现的那种“开门红”局面，以此为一整年的工作构筑稳健夯实的基础。
就具体落实情形而言，中心作出要求，要把学习成果快速转变为行动力，全面领会2024年工作里积攒的经验以及不足之处，再结合最新的上级指示精神，来为2025年各项重点工作进行系统性的“聚智赋能”。当下，各科室正紧锣密鼓地去制定详尽的任务清单以及时间表，以此保证每一项工作都有人负责抓、有人负责管，并且能够落地。
政治引领强 线上线下学习忙
进入新的一年，和顺县会显著地强化老干部们的政治理论方面的学习，为了去适应新时代所提出的需求，活动中心打算大幅度地增加专题政治学习的次数，并且创新地打造出“线上加上线下”相互融合的学习模式，这么做的目的在于确保老同志们的思想能够经常保持新颖，及时地去掌握党和国家的最新的方针政策。
将成为重要学习阵地的是线上渠道，工作人员会利用微信公众号、学习群组此类新媒体平台，定期给老干部推送图文并茂且深入浅出的学习资料，同时，还会组织线上交流研讨活动，打破地域跟时间的那种限制，得以让老同志们在互动里深化理解一番，增强学习的灵活性还有参与感。
一人一档案 精准服务暖人心
工作之于老干部，服务保障是其基石。到二零二五年，和顺县会进一步去完善精准服务机制，全面推行一种个性化服务档案即“一人一档”。尤其是针对那些有高龄情况的老干部，还有独居的老干部，以及身患疾病的老干部，会提供专人帮扶服务也就是“一对一”式的，致力于保障其能有个没有忧虑的晚年生活。
基于部署安排，承担帮扶职责的工作人员，每月前往上门进行走访慰问的次数，不会少于两次，目的是及时探察了解老同志的身体状况，以及知晓其生活需求。另外，活动中心还会强化与县内医疗机构的深度合作关系，定期约请专家。专家将为老干部举办展开健康知识讲座。与此同时老干部活动中心，还会奉献提供便捷的医疗咨询，以及给予保健指导，确实切实守护好老同志的身体健康和精神健康。
文化盛宴多 兴趣小组添活力
和顺县于2025年，为丰富老干部精神文化生活，策划了一系列文体活动，全年计划举办书画摄影展、主题文艺汇演等大中型文体活动，超过十场次，为老同志们搭建广阔舞台，用于展示才华、交流情感，这些活动将充分展现新时代老干部老有所学、老有所乐的精神风貌。
除了那种集中开展的大型活动之外，日常的兴趣小组建设也会全面地展开来。活动中心会牵头去成立诗词兴趣小组，成立舞蹈兴趣小组老干部活动中心，成立摄影等多个兴趣小组，并且会邀请县域范围之内的专业老师来进行定期的指导。做这样的举动目的在于激发老干部主动参与的那种“内驱力”，使得他们的日常文化生活变得更加丰富且多彩，切实达成精神滋养与身心愉悦这双重的目标。
银龄再发力 志愿服务助基层
有特别丰富经验与智慧的老干部是社会发展当中极为宝贵的财富，2025年的时候，和顺县打算搭建起名叫做“银龄助力”的志愿服务平台，并且积极去引导那群拥有专业特长的老干部发挥出他们剩余的热量，重点会组织他们参与进社区治理、关心下一代工作以及矛盾纠纷调解等这些基层事务里面。
规划表明，今年会在首批组建出两支存在专业特色的老干部志愿服务队，全年计划展开各不相同的志愿服务活动大于等于8次，借助这些活动，不但能够使老干部的经验优势被充分施展出来，而且能够有力地协助基层社会治理效能的提高，达成老有所为跟社会发展的良性交互。
细处抓落实 队伍提升增效能
要想把新时代老干部工作干得好，就得有一支高素质队伍，毕竟打铁得自身硬。和顺县老干部活动中心规定全体工作人员务必要保持“干”劲儿，得用踏实做事的态度把各项工作落实到位，绝对不能搞形式主义。每项任务都得作出安排，都得进行检查，还要有情况反馈。
与此同时，会议要求全体人员增强“创”的干劲，不但要勇于在工作方法以及内容方面“创新”，而且要积极“争创”一流的业绩，在单位内部营造出比学赶超、人人奋进的积极气氛 ，还要弘扬“细”的作风，从设想规划到贯彻施行，每一个具体环节都要精细思考、多方钻研，把细微之处落实到位、做稳做实，进而推动全县老干部相关工作深入开展、扎实推进。
到了2026年的时候，新的征程已然开启，和顺县的老干部相关工作，正凭借全新的面貌，加快速度向前行进。看过了这份细致详尽的规划，对于其中的哪一项新的举措，您是最为感兴趣的呢，又或者对于老干部工作，您有着什么样不错的建议呀？欢迎在评论的区域留言去进行分享，点赞并且转发当前这篇文章，以便让更多的人去关注和顺县的银发群体所拥有的力量！
