伴随着农历新年逐步靠近，西平县柏城街道着手开展了一场遍及全辖区范围的慰问活动，街道之中主要的领导亲自带领团队，把关怀逐个送到每一位已退休的老干部那里，这样的举动不单单是在年节之前所进行的常规性关怀，更多地是被看作是凝聚社区共同认知、获取发展方面智慧的一项关键举措。
慰问活动全面铺开
不久前，西平县柏城街道党工委正式开启了春节前针对离退休老干的集中慰问事宜。此次行动是由街道党工委书记王建勋全面负责，街道各位班子成员构成多个小组，分别去往各个社区。该活动意在达成慰问对象的全面覆盖，保证每一位为柏城发展有过贡献的老同志都能体会到组织的温情。
慰问工作的体系，层级是十分明晰的，责任也相当清楚。街道构建起了一种机制委 春节 慰问老干部，这种机制是由主要领导来牵头，班子成员依照责任片区进行包干，社区工作人员具体去落实，属于三级联动的机制。该体系把慰问指令的传达以及执行保障得很有效，防止了走访出现遗漏的情况，让关怀能够精确、及时，送达每一位老干部的家中。
深入社区传递温暖
有一个慰问小组，其足迹在西关、建设路、翟庄等好些不同社区四处留下。一些工作人员去到老干部家里，和他们开展面对面的交流，详细询问他们身体的健康状况，询问他们日常生活里的起居情形，还询问他们家庭之中是不是存在实际困难。谈话时的氛围特别亲切融洽，为的是能够了解到最为真实的状况。
把“建设”路、“航运”等设为社区，还延伸慰问对象至含有部分困难退役军人还有计生特扶家庭，除了口头关怀之外也带去了米再加上面，还有食用油以及可以用于节日作慰问之用颇具用途的春联等等物品，让此次送暖行动有更广泛的惠及面，一并送达节日祝福以及实质帮助。
倾听意见汇聚智慧
于慰问之际，街道工作者同老干部一道回溯往昔奋斗历程，研讨当下社区发展状况 ，老干部虽已告别工作岗位，然而对柏城仍心怀牵挂，对街道于经济建设、民生服务、社区治理等诸多方面的工作，始终予以高度留意。
工作人员仔细记录了老同志们建言的各种看法和建议，不少老干部凭借自身丰富经验，针对社区管理这个具体问题提出了重要意见，针对政策宣传这个具体问题提出了关键看法，针对邻里矛盾调解这个具体问题提出了宝贵见解，这种双向交流不但传达了尊重，还为街道工作的改善收集了源于基层的智慧。
汇报成效共话未来
倾听之外委 春节 慰问老干部，慰问小组还主动给老干部们讲了柏城街道近些年的工作发展情况，着重说了在安全生产监管方面、民生实事项目落实方面、社区服务水平提高方面以及生态环境保护方面所获得的具体成果和关键数值。
在当下正推进的重点工作当中，像是烟花爆竹的安全管控事宜，还有老旧小区改造这类工作，工作人员都进行了详尽阐述。街道方面怀着诚挚之心，邀请那些老同志们继续施展余热，凭借他们所拥有的经验以及威望，为柏城后续的发展规划提供建议，一起去见证并且参与街道不断的进步。
老干部积极回应
对着街道所送来的关怀，退休前身为干部的老人们都纷纷表达了谢意，他们抒发了对于组织长久以来记挂着的感激之意，并且针对街道当下的工作思路以及发展态势给出了积极的评价，好多位老同志在现场表明了态度，会始终如一地去支持街道的各项工作。
那些曾经担任过一定职务的老同志们做出承诺，称会在确保自己身体能够得到妥善保养的前提条件之下，持续地运用恰当的形式去参与到社区的建设当中。他们还表明，自己心甘情愿在政策的宣传工作方面，在将优良传统予以发扬光大的方面，在促使社区朝着和谐方向发展的等诸多方面贡献出属于自己的一份力量，并且会跟全体居住在该社区的居民一同，竭尽全力去建设一个更为平安，更为适宜居住，更为幸福美满的柏城家园。
建立服务长效机制
在活动里头，街道党工委里头那个书记王建勋着重表明，那些老干部可是社区极为珍贵的财富，而针对其开展相关服务保障工作，这是街道绝对不能推脱的责任。柏城街道打算借着此次活动当作契机，再进一步去完善那种常态化、精准化的老干部联系以及服务机制。
往后，街道打算以更具系统性的方式去处理老干部们于生活里碰到的那些紧急之事、困难之事，尽力提高他们晚年生活的幸福感受以及安全感受。与此同时，街道还会专注于传承老干部们的良好作风，把这种作风转变为推动辖区各类事业进步的精神方面的动力，团结所有居民去迎接新春佳节。
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