近日，贵阳市白云区委老干部局召开年度工作会议，全面总结2025年工作成效，深入分析短板不足，科学谋划2026年工作思路与重点任务。会议强调，全体干部职工要锚定全区经济社会发展大局，以更实举措推动老干部工作高质量发展。
一是全面总结，科学谋划，确保工作承前启后。2025年围绕中心、服务大局，各项工作扎实推进，取得了积极成效。各部门要进一步梳理盘点2025年工作，对照年初计划和上级要求查缺补漏，注重提炼工作中的经验做法，反思存在的短板和不足，为下步工作提供借鉴。2026年要紧紧围绕服务全区经济社会发展大局，找准工作切入点和着力点，坚持问题导向、目标导向、结果导向，研究制定切实可行的工作计划和具体措施，明确责任分工和完成时限，确保新的一年工作方向明、思路清、措施实、效果好。
二是聚焦重点，统筹推进老干部工作计划.doc，扎实做好2026年各项工作。持续抓好党建和党风廉政建设，锻造“让党放心、让老干部满意”的模范部门和过硬队伍；持续巩固拓展主题教育成果，持之以恒正风肃纪；严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态安全；把统战工作纳入局重要议事日程，班子成员落实“两个清单”，其他科级干部履行“一岗双责”；毫不松懈做好保密工作，定期开展保密自查和警示教育，压实保密责任；用心用情做好服务管理老干部工作，落实好“两项待遇”；常态化开展老年教育工作，结合“十五五”工作目标，推动老年教育与经济社会发展同频共振；认真落实关心下一代工作要求，发挥“五老”优势作用，助力青少年全面发展和健康成长成才；全力支持驻村工作，发挥老干部在产业发展、矛盾调解中的优势，协调资源助力乡村振兴。
三是强化责任，狠抓落实，确保各项工作部署落实见效。分管同志要履行“双重角色”，既当指挥员，又当战斗员老干部工作计划.doc，既牵头谋划年度工作任务，又深入具体工作解决实际问题；各部门探索建立“任务清单化、责任明确化、进度具体化、成效可视化”工作机制，增强工作前瞻性与执行力；全员强化“一盘棋”思想，持续开展“淬火”计划暨“学政治、学业务，讲认识、讲体会”活动，提高干部队伍专业化能力水平，践行“马上就办、真抓实干”工作作风，形成上下联动、合力攻坚的良好氛围，确保各项工作任务高质量、高标准完成，推动老干部工作提质增效，为谱写全区高质量发展新篇章贡献力量。
宋丽
编辑 蔡义桂
二审 凌洁
三审 杨艳
