干部教育培训的主阵地是党校，锤炼党性、提升能力的重要熔炉也是党校。面对新形势，面对新任务，各级组织部门关注的核心议题是如何加强党校工作，怎样真正发挥其在培养高素质专业化干部队伍方面的作用。近期，多地密集出台了一系列新举措用来加强党校建设，这些举措涵盖数智化赋能，包含资源整合共享，涉及规范管理，还有课程创新加强党校工作加强党校工作，它们为基层党校工作提供了具有可操作性、具备可借鉴性的实践路径。
数字化如何让党校管理更高效
长期以来，传统党校管理有着诸多痛点，像是报名流程特别繁琐，考勤统计存在困难，评课反馈较为滞后，这直接对培训效率以及学员体验造成了影响。怀化市委党校在今年4月着重推行了“省委党校一体化信息平台”深切的应用，并全方面达成了学员于报名、考勤、评课直至请批假的核心流程的打通，推动管理朝着从碎片化、人工化转向一体化、智能化的方向转变。此时，重庆市委党校围绕数字教学、数字科研、数字资政等6个核心场景推进数字党校建设，在该过程中迭代“数智党校”“智慧党校”两大应用，使数字化切实为教学提质、科研提效、管理提级服务。数字化并非“赶时髦”，而是要切实解决基层党校人手少、事务杂的实际难题，促使管理从“人海战术”转变为“数据驱动”。
整合资源才能打破办学瓶颈
地方党校通常面临着诸多制约，比如说师资力量比较薄弱，优质课程数量不足，科研能力也相对有限。廊坊市域内高校党校联合办学签约给出了破局的思路：多所，包括是中国人民大学、应急管理大学、廊坊师范学院等在内的7所高校，它们与市委党校签署了框架协议，会在师资力量、科研创新、教育培训等多个领域开展资源共享、互学互鉴。高校的学术资源以及党校的实践经验互补融合，这既拓宽了教学视野，同时也解决了基层党校“单打独斗”的困境。对广大县级党校来讲，若各自为政，不如主动向上进行对接，并且向外借助力量，借用诸如联合办学、师资相互聘请、课程共同建设等方式，将优质资源引进来，促使培训质量提升。
回归主业主课才能筑牢根本
无论形式怎样创新，党校工作的核心都一直是理论教育以及党性教育。安陆市委党校所推出的“学员微论坛”、“小组交流”等创新教学形式，是要让学员从“被动听”转变为“主动讲”，从“单向输”转变为“双向互学”，切实让理论学习进入头脑并深入心中。最高检机关党校春季学期处级干部进修班明确表明，要聚焦理论教育和党性教育这些主要课程，念好人所应该学习的正确道理，修好内心的学问，练好自身内在的功夫，高质量地完成党校学习的核心任务。这表明，强化党校工作并非仅仅聚焦于硬件和设施这方面，而是要格外着重于课程内容以及教学方式这些要点上切实下足强劲的功夫，从而使得每一堂课程都具备深度，拥有温度，展现出实效。
着重强化党校工作属于一项具备体系连贯性的项目工程，要于数字信息化、资源统筹融合、课程推新创设等诸多层面同步施展力量。身为党员干部，您于培训期间最为期望学到哪类内容？欢迎在评论区域留下言语分享，给予点赞并进行转发以使更多人士一同展开探讨！
