直至最近的这几天时间以内,国内是连续起来一并发生了数量不少的重大事件。中央气象台则发布了强对流天气预警,安徽以及湖南等地是面临着雷暴加上大风甚至是龙卷风的风险;国务院印发的乃是《中国(内蒙古)自由贸易试验区总体方案》,咱们国家的自贸试验区正式扩展范围一直到23个。这些时事方面的热点内容,恰恰就是丰台区党校开展干部教育培训的良好素材。身为干部教育培训的主要阵地,丰台区党校一直不变地紧跟时事,而且贴近实际丰台区党校校长,把大政方针还有社会热点融入到课堂当中,引导学员从新闻里面去读政策,从实事里面去学本领。
紧跟时事热点强理论武装
丰台区党校近些年来不间断地打造“理论微宣讲”精品课程,就在不久之前才上线了学习贯彻党的二十届四中全会精神系列短视频。党校的副教授们以小切入点来讲大道理,从低空经济为高质量发展赋予能量到依据当地实际情况发展新质生产力,将党的创新理论转变为能够被感知、被知晓的身边之事。强对流天气预警事件的背后丰台区党校校长,所映射出的是应急管理以及防灾减灾能力的建设;自贸试验区范围的扩大,则是对领导干部经济工作能力的实际考验。让学员在关注时事里提升政治判断力以及政治执行力,丰台区党校借助及时把这些热点嵌入课堂达成。
聚焦履职能力靶向赋能
丰台区党校不但抓理论武装,还更着重于将培训成果转变为实际工作能力,区委党校与区委组织部共同开办的“丰台新锐营”,于今年春季第二期方才开营,有来自全区各单位的320余名新入职年轻干部参与培训,在开营的第一堂课上,区委领导清晰地提出新入职年轻干部要主动去学习运用人工智能、大数据等新知识新技术,全方位增强各方面本领,成为本职工作的行家能手。党校针对科级干部队伍开展“固本强基”计划,围绕招商引资、项目建设、基层治理等一线需求,助力年轻干部于实践里锤炼真本领。
立足丰台实践创新培训机制
为使培训切实达成落地并产生显著成效的目的,丰台区党校于机制创新方面投入了大量心力。针对新入职干部,“丰台新锐营”借助分系统分类别展开的相关各类培训,包括理论教育、党性教育以及履职能力培训,协助公务员、国企人员、社区村干部顺利开启职业生涯的起始阶段,自2024年起始至今已有达1500余名学员经由培训得以淬炼并实现成长。针对交流任职的年轻干部而言,该校举办法治能力提升专题培训,邀请具备丰富经验的领导干部前来授课,同时为每一位交流干部安排处级领导担当传帮带教导老师,以此促使培训既能对接上层要求又能贴合实际情况。运用持续跟踪培养方式得以实现效果评估,切实达成了“培训一次、受益一年、提升一程”这种情况。
在您将这篇文章读完之后,您觉得基层党校于干部教育培训里最应当抓好的核心究竟是什么呢?欢迎在评论区留下您的观点然后发布,倘若您觉得有用不可错过的是点赞并且转发啊!

