新春慰问金的标准相较于往年提高了15%，三原县有120名离退休干部收到了这般特殊的新春礼物。2月上旬的时候，三原县委老干部局所组织的春节走访慰问活动全面展开，范围覆盖了全县的离休干部及退休干部代表还有困难老党员县委老干部局慰问离退休老干部，慰问组深入到基层一线县委老干部局慰问离退休老干部，把组织的关怀送至了老同志的心坎上。
慰问覆盖范围扩大
三原县委老干部局，此次总共组织了慰问，人数达到120余人，相较于去年增长了8%。慰问所涉及的对象，覆盖了全县范围之内的离休干部，还有退休干部代表，以及生活困难党员，另外还有困难离退休干部等许多不同群体。慰问活动是从2月1日开始启动的，一直持续到2月10日，是由县委老干部局领导班子带队的，分成6个慰问小组，同时开展走访。
慰问组累计行走的路程超过了800公里，其留下的踪迹布满了全县的10个乡镇街道。每一位被慰问的对象都收到了一份经过精心筹备的慰问品以及慰问金，慰问资金所有的投入超过了15万元，和往年相比提升了15%，这展现出县委县政府对于老干部工作的重视程度在持续不断地提高。
深入交谈倾听心声
慰问组在退休干部张明华的家中，和他促膝交谈了长达40分钟，详尽地去了解他的身体状况，以及家庭生活情形。张明华今年78岁，患有高血压之类的慢性病，慰问组认认真真地询问他的用药状况，还有就医的便利程度，并且记录下他所反映的社区医疗服务需求。
慰问人员跟每一位老同志去平均交谈的时间呀平均是在30分钟以上呢而且共计收集了各类意见建议86条 老同志们针对养老服务 医疗保障 文化活动等方面提出了具体的建议 其中关于增设社区老年活动中心的那个建议被列为重点关注事项所以会在后续工作当中去研究落实。
通报发展新成就
在慰问的进程当中，工作人员朝着老同志们详尽地讲述了二〇二五年三原县经济社会领域的发展情形。当中的全县地区生产总值一跃突破二百亿元的重要关卡，与去年同期相比较增长了百分之八点五 ；固定资产投资呈现增长态势，增长幅度为百分之十二 ；城乡居民之中，人均可支配收入较以往分别增长了百分之七点二以及百分之八点五。
各个资历较老的同志们，对于全县新近建设完成的3个重点项目，展现出了十分浓厚的兴趣，尤其是那个投资5.6亿元的现代农业产业园项目。原本身为农业局局长的李建国，在听完此番介绍之后讲道，亲眼见到三原县的发展以及变化，内心生出由衷的欣慰之感，而这些成绩得以获取，是脱离不了县委县政府的正确领导的。
帮扶困难老党员
对于生活陷入困境的党员以及离退休干部，慰问组构建了专门的台账，把他们实际存在的困难进行了详尽记录。年届82岁的离休干部王德明由于生病而致使生活困窘，医疗费用的负担较为沉重，慰问组当即与医保部门取得联系，对医保报销问题展开协调以促成解决。
这回走访困难老党员一共是35户，收集到需要协调解决的问题有22个，这些问题主要集中于医疗救助、生活照料、住房改善这些方向。县委那里的老干部局已经构建起问题跟踪机制，明确了会有专人负责去协调相关的部门，以此保证每项困难都能够被及时有力地解决。
尊老敬老氛围浓厚
送去物质关怀的慰问活动，传递了精神慰藉，老同志们纷纷表示感受到了浓浓的暖意，尽管离开了工作岗位，组织的关怀使然，退休教师刘玉芳称每年春节前能收到组织的慰问倍感温暖。
开展此次活动，更紧密地拉近并维系了老干部跟组织之间的联系。经统计得出，在参与慰问之后，老同志主动跟老干部局进行联系的频次增多了30%，针对政策咨询、活动参与这类事项的积极性显著提升。全县之内，尊老敬老的那种社会氛围愈发浓厚起来，各个社区也都分别开展了形式各异的相关敬老活动。
长效机制不断完善
三原县委老干部局把春节慰问归入常态化工作机制之中，构建起了老干部信息动态管理系统，这个系统收纳了全县离退休干部的基本信息，还有健康状况，以及困难需求等方面的数据，从而给精准服务给予数据方面的支撑。
2026年的时候，三原县打算投入专项资金50万元，这笔钱用来改善老干部活动场所设施，还要增设医疗保健服务项目呢。与此同时，会建立定期走访制度，除了春节之外，重阳节、国庆节等重点关键节点也都将会开展慰问活动，以此来保证对老干部的关心关爱能够处于常态化、能达到制度化的状态。
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