近日，武城老干部局召开了党史学习教育总结会议，在过去的一年里，该局凭借扎实的举措，解决了群众“急难愁盼”的问题，数量超过了50件，而这一成效成了本次会议最大的亮点。
强化组织领导确保有序推进
位于武城县的县委老干部局，在1月28日这一天，开展了一场党史学习教育总结会议，局机关里所有的工作人员多达15人，全部都参与了此次会议，会议对启动于2021年3月的党史学习教育以来的整体工作情形进行了全面的回顾。
为了保证活动能够收获切实的效果实现实质成效，这个局组建了一个关于党史学习教育的领导小组，这个领导小组的组长由主要负责同志来担任，并且制定了情节细致的实施方案，对责任的分工以及时间的节点都做了明确的规定。该领导小组陆陆续续召开了6次专门策划研究进行部署相关工作的专题会议，进而为活动能够依照序列依次开展提供了基于组织层面的保障。
深化学习研讨筑牢思想根基
在教育学习进程里，这个局秉持每周五下午的集中学习规定，总共组织了42次集中学习，参与学习的人员数量达到了630人次。学习所涉及的内容包含党史方面的重要文献，以及重要讲话精神，还有先进典型事迹等等。
与此同时，该局对学习形式予以创新，举办了2场党史知识竞赛，其参与率达到了100%。还组织全体人员观看了5部红色影片，撰写了60余篇心得体会，进而进一步强化了理论武装还提升了政治素养。
创新主题活动丰富教育形式
从2021年4月起始，一直到6月，这个局陆陆续续组织各位党员干部前往冀南“四·二九”烈士陵园，还有临沂红嫂纪念馆等红色教育基地，去开展现场教学活动，总共进行了3次，参与进去的人数达到了45人次。凭借实地参观学习这种方式，各位党员干部受到了深深的教育。
该局另外开展了一项名为“向党说句心里话”的主题党日活动，征集到了30余条感言。还举办了4场党史故事分享会，这些分享会是由党员干部依次轮流来讲党史故事，如此这般增强了学习的互动性以及感染力。
聚焦为民办事解决实际困难
这个局把“我为群众办实事”当作查验党史学习教育成效的关键衡量标准，整理出了12项群众反映很强烈的问题，构建起工作台账，明确好了责任人和完成的时间限度。到现在为止，都已经完全解决妥当。
有关离退休干部就医难这一状况，那种情形之下，该局开展各类协调工作，与县人民医院进行沟通，使得绿色就医通道得以开通，此通道产生效果，全县范围内，有260多位离退休干部从中受益。关于部分高龄且独居的老干部存在生活不便的情况，针对这部分不便，进行相关组织安排，志愿者展开行动，上门服务达80多次，实实在在地把他们面临的实际困难给解决掉了。
优化服务管理提升工作质效
在党史学习教育的有力推动之下，该局针对离退休干部的服务以及管理水平达成了全新的突破，在2021年的时候，累计对离退休干部进行走访慰问达320人次之多，发放的慰问金为16万元，还为离退休干部建立了360份健康档案，达成了全覆盖的状态。
其时，该部门革新服务方式老干部局工作总结，开启“武城老干部”微信公众号，公布政策资讯120多条，阅读数量达8000多次。举办线上健康讲座3场次老干部局工作总结，观看人数超过200人，获得了老同志们的普遍称赞。
巩固拓展成果谋划长远发展
武城县委老干部局当中相关的负责人表明，接下来会持续不断加深理论学习，规划在全年组织集中学习达不少于40次，在同一时间塑造党史学习教育长期有效的机制，把优良的经验以及良好的做法以制度的形式稳固下来。
该局会持续开展“我为群众办实事”实践活动，2022年打算再给群众办10件以上实事，凭借更务实作风推动新时代老干部工作高质量发展，以出色成绩迎接党的二十大胜利召开。
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