在重阳节快要到来，国庆节还没到之前，阿坝州税务局举办了一场座谈会，这场座谈会，不但传达了组织给退休干部的节日关心呵护，而且还揭示了在推动税收走向现代化进程当中，怎样去传承珍贵历史经验以及凝聚叫“银色力量”的现实问题。
座谈会聚焦节日问候与工作通报
2026年9月30日，阿坝州税务局机关会议室里氛围热烈，州局党委副书记、副局长胡春代表局党委，向所有参会的离退休老干部送去国庆与重阳双节那关切的祝福和问候。这一回的会议把传统节庆慰问跟当下重点工作紧密关联起来，展现出组织关怀具备的时效性以及针对性。
会上，胡春向老干部们简要通报了本年度截至第三季度的核心工作情况，通报内容具体涵盖减税降费政策的落地实效，涵盖全州税费收入的整体情况，涵盖纳税服务优化的最新举措，还涵盖干部队伍建设与基层联系帮扶工作的进展，这些实时信息的分享，旨在让老同志全面了解税务系统的最新动态。
肯定历史贡献与强调持续支持
胡春于讲话里，对老干部群体的历史功绩作了极为高度的评价。他明确指出，阿坝州税收事业现今所呈现的发展局面，是离不开老同志们往昔于民族地区历经克服困难、艰苦奋斗之后所奠定下的坚实基础的。而他们所具备的无私奉献精神，乃是全州税务系统务必要加倍珍惜的宝贵财富。
讲话着重指出，当下各项税收改革任务得以顺利推进，日常工作能够有序开展，同样获益于老干部们的持续关注以及鼎力支持。州局党委清晰明确地表达期望，各位老同志要继续秉持“离岗不离税，退休不褪色”的理念，持续为阿坝税收的高质量发展奉献智慧以及力量。
对老干部提出明确期待
州局党委向老干部们给出了特定的期望，期望他们持续关心以及支持着全州税收工作，凭借自身经验丰富、对局情熟悉的长处阿坝州委老干部局，踊跃为州局党委提供建议或者计策，多给出珍贵的看法，这种期待并非简单节前慰劳，而是转变成对持续参与治理的真切邀约。
这般“离位有作为”的倡导，目的在于把老干部群体，从那被关怀的对象，转变成为推动事业发展的积极协同力量，借助搭建意见反馈通道，局党委渴望将老同志的经验，转化成优化政策执行、改进工作方法的具体参考，进而助力解决现实难题。
党委承诺深化服务保障
胡春代州局党委作出明确服务承诺，他称局党委将持续关心重视老干部工作，借主动加强沟通、提升服务水平之务实举措，为老同志办实事、做好事、解难事，此承诺意在系统化解决老干部群体实际需求。
许下的目标细致且明晰，即得使退职干部于政治范畴存有荣耀感，于组织范畴增强归属感阿坝州委老干部局，于生活范畴提高幸福感。此“三感”的提出，意味着退职干部工作自基础生活保障，朝着精神关怀以及价值尊重等多层面、深入服务体系的扩充与提升。
部署老干部管理四项要求
在会议之上，主持会议的乃是州局党委委员、副局长余志甫，其针对后续的老干部管理工作，提出了四项具体要求。这几项要求之中，首要的任务是提升全体工作人员的服务意识，要切实树立起那种尊老敬老、用心用情的工作理念。其次，需要着力去提高服务的专业化水平，务必保证此类服务精准而且有效。
要求的第三项是把各项政策待遇的落实予以强化，让老干部的合法权益充分地实现得以保障。第四项强调要持续地强化针对老干部群体的主题教育引导，保证他们思想常常更新、理想永远留存。这四项要求组成了当前阶段老干部管理服务的具体行动框架。
老干部积极反馈与建言
在座谈会之上，那些离退休的老干部们逐个进行发言，意在对于州局党委付出的关怀表达谢意，并且针对全州税收工作在近些年来所获取的进展予以了极高的评价。鉴于他们自身拥有长期的工作经验，所以在政策执行、纳税服务以及队伍建设等众多具体的领域当中提出了具备建设性特质的意见。
老同志们全都一致表明，会持续维持对于税务事业的热忱，紧密留意阿坝税收的发展动向，并且心甘情愿在自身能力可以达到的范畴之内给予支持。这般积极的互动反馈，显示出座谈会成功构建了有效的双向沟通平台啦，凝聚起了推动未来发展的共识哟。
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