政和县委老干部局，持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和南平市委“五增”重点工作，以扎实的作风、务实的举措，主动融入大局、积极谋划部署，推动全年各项工作落地落实。
01.
“银发向党”行动
采取专题辅导、支部学习、上门送学等形式，引导老同志深学精进。组织老同志到廖俊波同志先进事迹展示馆和中国竹具工艺城、经济开发区等县域重点产业区域，开展沉浸式、拓展式现场学习教育。定期举办离退休干部党支部书记培训班，拓展“互联网+”模式，以“云课堂”、线上研讨、微信推文等形式，推动理论学习走深走实。
02.
“银发先锋”行动
打造嵌入式服务“银耀熊城”品牌，在出精品、树典型、亮品牌上有所作为。建强用好“银发人才库”，发挥银发人才发挥作用基层联系点的示范作用区委老干部局，凝聚更多老同志在宣传党的创新理论、服务乡村振兴、参与基层治理、关心下一代等方面发挥作用。注重发现、培育离退休干部党组织和党员先进典型，加大宣传力度，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
03.
“银发关爱”行动
完善离休干部“一人一策”、结对联系制度，落实好“五必访”制度，用心用情做实易地安置、异地居住离休干部以及年龄较大、有特殊困难离退休干部的走访慰问、关怀帮扶工作。全面贯彻落实荣誉退休制度区委老干部局，确保退休干部管理不脱钩、服务不断档。做好政府购买服务项目，围绕老同志多层次、多样化需求及急难愁盼问题提供精准服务。拓展老年教育阵地，建设好县老年大学新区和延伸教学点。
