说起党校培训，不少人的首个反应是“理论高深、枯燥乏味难以理解”。然而在昭通，有一位党校校长破除了这一固有印象。昭通市委党校原先的副校长陶永强的课堂，常常能让乡镇干部、政法委员们集中精力。他的诀窍是什么呢？归结起来就三个字：较实际。他运用群众能够听懂的话语，将党的创新理论讲到了基层干部的心里面。
如何把深理论讲得接地气
宣讲理论最忌讳照本宣科。陶永强所采取的方式是，将抽象的理论转变为群众都熟知的语言。在讲解国家领导人新时代中国特色社会主义思想之际，他未曾堆砌术语，而是运用群众式的话语，把深刻的道理融入进日常生活的故事里。这种“把书面语替换成家常话”的能力，使学员们在轻松的氛围当中真正弄明白了理论的精髓。枯燥的理论，经他这般讲解，立刻鲜活了起来。
如何与地方发展相结合
理论并非能悬浮于空中不落地，而是必定得扎根于实际。陶校长于课堂之上格外着重结合昭通本土实际情况昭通党校校长陶，他围绕“以新思想为指引推进滇东北奋起”等方面内容开展专门性辅导，引领基层干部思索：昭通究竟应当怎样去发展？自身在岗位之上又该实施怎样的举措操作？借助这种与地方实际深度关联的讲解方式，学员们不单学到了理论知识，更寻觅到了推动工作的方向以及着手点。如此种类型的培训授课，方可称作是基层干部最为急需的“及时雨”。
如何提升基层干部实战能力
党校至终目标是培育会打仗、能打胜仗的干部集体，陶永强着重指出要进一步加强理论武装，稳固理想信念，并且还要秉持遵纪守法、勤政为民。他激励乡镇政法委员将学习成效与当下各项事务有机融合，切实把理论转化成解决问题的本事。在干部教育培训督查里，他也着重表明要以评推动建设、以评推动改革，培育造就高素质专业化的干部队伍。
近段时间，AI技术加快为各行各业赋予能量，教育部等多个部门联合发布《“人工智能+教育”行动计划》昭通党校校长陶，干部培训领域之中同样面临着数字化转型的机会。我们期望未来会有更多像陶校长这般善于运用新技术、善于讲群众语言的培训名师出现。读完这篇文章，你认为当下干部教育培训最需要改进之处是什么。欢迎在评论区留言，也切莫忘记点赞并且分享给更多关注干部成长的友人。
